Le salaire d'un ingénieur en aérospatiale de la Force aérienne

Localité

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  Reconnaissant que les coûts de la vie varient selon les régions, le gouvernement utilise également des tables de localité pour faire varier le salaire des ingénieurs en aérospatiale de la Force aérienne. Par exemple, les ingénieurs affectés à de Wright-Patterson Air Force Base seraient utiliser les tables pour Dayton, Ohio, où se trouve la base. Le coût de la vie ici est 16,24 pour cent de plus que la moyenne utilisée pour les tables de salaire de base. Les GS-7 salaires ici commencent à 53 204 $ par année pour l'étape 1, et se terminent à 51 350 $ pour l'étape 10. GS-10 salaires varient de 53 204 $ à 69 169 $, et GS-15 salaires vont de 115 808 $ à 150 551 $.

Avantages

• Les ingénieurs en aérospatiale de la Force aérienne jouissent 10 congés payés chaque année, le congé de maladie de 13 jours par an, et un congé annuel de 13 à 26 jours, en fonction de la durée du service. De nombreux endroits de la Force aérienne offrent également des horaires variables, ce qui permet aux ingénieurs de définir et modifier leurs horaires de travail en fonction de certains paramètres. Les autres avantages comprennent la couverture de santé pour l'assurance médicale, dentaire et visionnaire pour la vie et soins- à long terme et un compte de dépenses flexible, qui applique dollars avant impôts à un traitement médical ne sont pas couverts par les prestations standard.

Retraite

• Le Régime de retraite des employés fédéraux, qui est entré en vigueur en 1987, couvre les ingénieurs en aérospatiale de la Force aérienne. Il offre un revenu de retraite à partir de trois sources. Premièrement, le régime de prestations de base, qui exige que les retenues de paie. Deuxièmement, il ya la sécurité sociale, ce qui exige la même participation que tous les adultes qui travaillent dans d'autres professions. Enfin, le Thrift Savings Plan permet aux ingénieurs de mettre de côté les contributions à impôt différé qui sont appariés par le gouvernement fédéral.