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Différences entre un commis-comptable et un assistant comptable

Les termes commis à la comptabilité et de la comptabilité assistant peuvent être facilement confondus, mais ces deux titres d'emploi distinctes ne se réfèrent pas à la même position. Là, un certain nombre de différences dans les exigences, tâches et la rémunération des commis à la comptabilité et des assistants comptables qui établissent les deux en dehors, et les deux sont essentiels pour le bon fonctionnement et l'efficacité d'un service de la comptabilité. Comprendre les différences entre ces deux rôles d'emploi peut vous aider à décider quel travail est mieux adapté à vos compétences, l'expérience et des objectifs de carrière.

Tâches

  • Les fonctions du poste sont où les rôles des greffiers et assistants divergent plus largement. Le travail d'un commis comptable est relativement simple et greffiers consistent- sont responsables de la saisie des transactions financières dans les différents comptes sur une base quotidienne. Commis à la comptabilité pour les petites entreprises peuvent être responsables de la saisie d'un large éventail de transactions, tandis que les employés dans les grandes entreprises peuvent se concentrer sur un seul type d'entrée, tels que les ventes quotidiennes de nombreux points de vente ou les chèques envoyés vente pour régler des comptes créditeurs.
    Un assistant comptable peut être appelé à accomplir presque toutes les tâches administratives dans le département de la comptabilité, y compris les tâches normalement confiées aux greffiers. En plus de l'enregistrement des données de transaction, les assistants peuvent être responsables de traitement des chèques de paie, d'envoyer des instructions aux fournisseurs, de compiler des rapports financiers et d'effectuer les rapprochements bancaires.

Exigences




  • Commis à la comptabilité sont souvent tenus d'avoir un diplôme d'études secondaires ou un grade d'associé, tandis que les assistants comptables sont le plus souvent tenus d'avoir un baccalauréat en comptabilité ou en finance. Des postes de commis comptable sont des postes de niveau d'entrée, dans lequel traits comme une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et une solide éthique de travail sont plus importants que l'éducation formelle. Postes d'adjoints exigent une connaissance plus approfondie du cycle de comptabilité et techniques comptables pour effectuer le large éventail de tâches qui peuvent être assignées.

Emploi

  • Les commis-comptables peuvent trouver des rôles spécialisés dans des sociétés relativement grandes départements comptables et des budgets plus importants de la paie. Les petites entreprises sont moins susceptibles d'embaucher des employés de la comptabilité pour poster écritures comptables spécifiques, et sont plus susceptibles de soit employer ou de contrat avec un petit groupe de comptables à service complet. Assistants comptables peuvent trouver du travail dans les petites entreprises, ainsi que les grandes sociétés. Les assistants peuvent également trouver des postes dans des cabinets comptables de tiers, d'effectuer une série de tâches administratives pour les entreprises comptables publics certifiés.

Avancement

  • Comme les employés de niveau d'entrée, commis à la comptabilité ont nulle part où aller, mais en hausse dans le département de la comptabilité. Commis comptables retenus peuvent travailler leur chemin dans des postes d'adjoint de la comptabilité, des positions de traitement spécialisé et des emplois de gestion dans le département de la comptabilité. Grâce à leur gamme de compétences et d'expérience, assistants comptables sont adaptés unique pour accéder à des postes de gestion, la supervision de tous les aspects d'un service de la comptabilité. Les deux greffiers et assistants peuvent faire leur chemin jusqu'à des postes d'agent financier en chef, après des années de travail acharné, le dévouement et l'éducation post-universitaire, ou peuvent choisir de démarrer leurs propres cabinets d'expertise comptable tiers après avoir acquis une vaste expérience.

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