Le US Bureau of Labor Statistics recueille et publie des salaires pour des milliers de professions, y compris les entraîneurs. Bien que 2010 Emploi et salaires du rapport du Bureau ne fait pas de distinction entre les sports individuels, il énumère un salaire annuel moyen pour les entraîneurs employées par les collèges, les universités et les écoles professionnelles à 49 140 $. Cela représente plus de 20 000 $ de plus que le salaire médian pour les entraîneurs dans toutes les industries.
Le salaire d'un entraîneur de lutte College
Contrairement à l'athlétisme des écoles secondaires, des collèges embauchent équipes une ou plusieurs personnes pour servir à titre d'entraîneurs à temps plein. Bien que le collège lutte est moins populaire et lucrative que de grande envergure sports comme le football et le basket-ball, d'entraîner une équipe de l'université est une façon pour un lutteur habile pour faire un bon salaire en faisant exactement ce qu'il aime.
Information sur le salaire de base
Entraîneurs de lutte efficaces peuvent apporter de l'argent dans leurs universités à travers une plus grande publicité, des commandites d'entreprises et l'augmentation des dons d'anciens élèves. Cela conduit à des primes et autres augmentations de salaire pour les meilleurs entraîneurs de niveau collégial. Selon un rapport de USA Today, les meilleurs entraîneurs de lutte pour les collèges aux États-Unis ont gagné entre 95 000 $ et 110 000 $ en 2008.
Top salaires des entraîneurs de niveau collégial ont été trouvés à Washington, DC, le Mississippi, l'Arkansas, la Floride et la Géorgie, selon le Bureau of Labor Statistics rapport 2010. Coaching emplois dans ces États perçoivent un salaire moyen moyenne entre 20 000 $ et 30 000 $ de plus que la moyenne dans tous les états. Entraîneurs pour les écoles avec un programme de lutte particulièrement réussie peuvent également s'attendre à des salaires plus élevés - et la concurrence d'autant plus élevé pour les fentes de coaching.
Comme un employé à temps plein d'un collège ou une université, entraîneurs de lutte peuvent s'attendre à une gamme complète de prestations professionnelles, y compris l'assurance maladie, les congés payés, les congés de maladie, la retraite aide et des rabais sur les services professionnels. Les employés du Collège peuvent généralement compter sur l'aide de frais de scolarité ou des bourses d'études pour leurs enfants à leur collège de l'emploi et les écoles alliées.
Les entraîneurs de haute performance
Les données régionales
Avantages
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