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Le salaire d'un agent de renseignement de la Force aérienne

Salaires des militaires des États-Unis sont basés sur le rang d'un individu. Il ya essentiellement quatre rangs de base dans l'armée, qui comprennent: le personnel enrôlé, sous-officiers, sous-officiers et officiers. Les sous-officiers montent dans les rangs des militaires du rang, tandis officiers sont des officiers supérieurs, qui sont similaires à la haute direction d'une société. Le système de classement fournit une chaîne de commandement dans laquelle le personnel de rang plus bas sont les enrôlé, suivi par les sous-officiers, sous-officiers et officiers commissionnés, puis qui ont un rang de lieutenant général travers.

US Air Force Intelligence Officer Description du poste

  • Selon le United States Air Force, le travail d'un officier de renseignement est de soutenir les opérations de combat en nous protégeant des données d'information et de collecte des menaces extérieures. L'officier analyse ensuite ces données pour élaborer une évaluation de la menace et de conseiller sur les stratégies tactiques en fonction des risques associés à la participation à un plan d'action particulier. Un officier du renseignement aide également à accomplir des missions par l'évaluation d'une "reste la capacité, de la vulnérabilité et de la tactique de l'adversaire pour se préparer à reciblage."

Saisie École des aspirants officiers




  • Afin d'être considéré pour un poste d'officier de renseignement de la Force aérienne, vous avez besoin d'un minimum d'un diplôme de baccalauréat. Avec un diplôme d'études collégiales de quatre ans dans la main, vous devez passer le test officier de la Force aérienne et de qualification lors du passage, demander à l'école de formation des officiers. OTS consiste en une formation de base des officiers, qui est de 12 semaines, ou de formation officier, qui est un cours de cinq semaines. Pour être considéré pour le programme COT un degré avancé est nécessaire, comme un diplôme juridique ou médical. Après acceptation de votre demande de "non notés" position dans l'intelligence.

Le système et Salaires Classement

  • Le système de haut gradé commence par un sous-lieutenant, premier lieutenant, capitaine, commandant, le lieutenant-colonel, colonel, général de brigade, major général, le lieutenant général et général de l'armée de l'air. Le salaire de début d'un sous-lieutenant de deux ans ou moins d'expérience est 33396 $ par année. Cependant, un grand avec deux ans ou moins d'expérience militaire gagne 50 664 $ par année, alors que le majeur avec 10 années de service gagne 75 792 $ par année. Outre rang, les années de service est le deuxième facteur dans la détermination des rémunérations. Par conséquent, le personnel enrôlé qui obtiennent des diplômes universitaires et deviennent alors des agents sont reconnus pour le nombre d'années de service ainsi enrôlé dans la détermination de salaire.

Intelligence Opportunités de carrière

  • Intelligence peut être un chemin de carrière stimulant qui fournit des ensembles de compétences qui peuvent transférer de l'armée dans le secteur de gouvernement non-militaires telles que la Central Intelligence Agency. La formation d'Intelligence transfère également au secteur privé dans les domaines de l'intelligence d'entreprise et le conseil. Par exemple, une politique ou l'intelligence analyste de collection CIA, avec un fond de renseignement militaire, va gagner de 49 861 $ à 97 333 $ par année, en fonction de leurs années de service militaire.

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