Discutez avec votre gardien sur la façon dont les choses se passent avec les enfants, à la fois le positif et le négatif. Toucher la base peut être aussi simple que, "Jorge a dit qu'il avait un grand temps à faire un train avec ces boîtes hier. Merci. Comment est tout le reste va?" Si vous commencez à avoir des problèmes avec votre gardien, les traiter dès que possible d'une manière directe, mais non agressif, comme "Nguyen m'a dit quelque chose hier qui me préoccupe. Je voudrais vous parler avant de commencer à travailler aujourd'hui." Aussi difficile que cela puisse être pour mettre en place quelque chose qui doit être travaillé, le faire avant qu'il arrive au point que quelqu'un se blesse ou vous sentez que vous devez remplacer votre gardien.