Le salaire moyen d'un Directeur Marketing en soins continus à une Communauté de retraite

Salaire moyen

• La gamme typique de salaire pour une vie assistée ou résidentiel administrateur de l'établissement de soins varie d'environ 65 000 $ à 85 000 $ par année, à compter de 2011, selon le Dr James E. Allen, ancien professeur à l'Université de Caroline du Nord et propriétaire de la LongTermCareEducation.com site Internet. Dr Allen indique que les salaires de départ dans ce domaine varient généralement de 40 000 $ à 55 000 $ et le potentiel de gains peuvent dépasser 100 000 $ par année.

Échelle salariale

• 
  
  
  
  

  Placer le salaire des directeurs marketing et les autres administrateurs de la communauté de la retraite au sein de l'échelle salariale plus importante pour les responsables du marketing et les directeurs à l'échelle nationale peut aider à fournir un contexte supplémentaire. Le Bureau of Labor Statistics note que les salaires des responsables marketing vont généralement d'environ 57 750 $ par année à plus de 166 400 $ sur une base annuelle, à compter de 2010. Le salaire médian pour ceux qui travaillent dans ce domaine en 2010 était de 112 800 $, avec le milieu 50 pour cent de l'échelle salariale de décisions entre 80 900 $ et 151 260 $.

Exemples

• Même si le Bureau of Labor Statistics ne fournit pas nécessairement une liste séparée pour la retraite vivant responsables marketing, bon nombre des affirmations de M. Allen sont confirmés par les sites Web qui soit fournissent des informations de salaire ou offres d'emploi avec les informations de salaire. Par exemple, un poste de travail pour 2010 Mt. Pleasant Retirement Village dans l'Ohio sur RetirementHomes.com indique qu'un directeur des ventes et du marketing travaillant pour l'installation fera environ $ 60.000 par an, plus des primes en fonction des performances. Erickson Retirement Communities à Baltimore, Maryland, paie une échelle de salaire de 64 000 $ à 70 000 $ par année, avec des primes annuelles totalisant entre 7700 $ et 8300 $ par année.

Perspectives d'emploi

• Les directeurs marketing peuvent attendre à voir la croissance de l'emploi continue dans la période allant de 2008 à 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Le bureau indique que le nombre d'emplois dans ce domaine va croître d'environ 12 pour cent au cours de cette période. Communautés de retraite bénéficieront des tendances démographiques en cours pendant ce laps de temps. Selon le bureau, l'augmentation du nombre de personnes âgées devrait alimenter la croissance dans le domaine des soins de santé. Cette croissance devrait déborder dans le domaine de la vie à la retraite ainsi.