Avantages et inconvénients pour un propriétaire Minority Business

Réinvestir dans la Communauté

• Les entreprises détenues par des minorités, en particulier ceux appartenant localement, avec une présence forte de la communauté, peuvent aider à conserver plus de capital au sein de cette communauté. Beaucoup de communautés minoritaires dans les Etats-Unis sont gâchées par un manque d'emplois et d'entreprises appartenant à des minorités Opportunity économiques tenir la promesse d'accroître les ressources économiques et la circulation de dollars dans l'infrastructure économique locale.

Les prestations du gouvernement

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  Un certain nombre de programmes provinciaux et fédéraux ont été adoptées pour encourager le développement d'une entreprise minoritaire et de contrer le manque historique d'occasion pour ces entreprises. Le Small Business Act fédéral a créé le (a) Programme 8, dans lequel les petites entreprises appartenant à des minorités avec moins de 500 employés peuvent plus facilement soumissionner pour des contrats fédéraux. D'autres programmes peuvent offrir des prêts spéciaux à faible intérêt aux entreprises appartenant à des minorités.

Le racisme

• Malheureusement, les chefs d'entreprise des minorités peuvent faire face à l'hostilité raciale leurs homologues blancs ne le font pas. Certaines personnes peuvent être de ressentiment à l'idée d'entrepreneurs issus de minorités succès. Entreprises minoritaires qui utilisent leur droit de propriété minoritaire à commercialiser eux-mêmes peuvent se ouvrir à l'hostilité par des individus racistes. Sur la fin financier des choses, les propriétaires d'entreprises de la minorité, malgré les avantages des programmes gouvernementaux, peuvent rencontrer de la résistance à leurs ambitions de plus établies, les éléments conservateurs dans le monde des affaires. Ils peuvent trouver qu'il est plus difficile que leurs homologues blancs d'obtenir des prêts et forger des partenariats.

La critique des autres minorités

• Entrepreneurs minoritaires peuvent également se sentir la pression des autres minorités raciales qui les accusent de "se vendre." Les entreprises qui opèrent dans les communautés minoritaires principalement, avec une main-d'œuvre essentiellement de la minorité, peuvent être accusés d'exploiter leur propre peuple tout comme ils peuvent être loués pour la création d'emplois.