Combien d'argent pouvez-vous faire une année de coupe de l'herbe?

Les employés

• Le Bureau of Labor Statistics et États-Unis estime que le salaire annuel moyen pour les travailleurs de maintenance au sol est 28 960 $ en mai 2010. L'estimation prend en considération uniquement les travailleurs qui sont employés, par opposition aux travailleurs indépendants qui ont leur propre entreprise d'entretien des pelouses .

Échelle salariale

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  Alors que le salaire moyen des travailleurs de maintenance au sol, dont les fonctions pourraient inclure couper l'herbe, est sous $ 30.000 par an, certains dans l'étude faite autour de 53 000 $ par année. Le salaire horaire médian était 11,61 $. Lorsque le calcul du salaire horaire médian d'un groupe, le groupe est divisé en deux, avec ceux qui gagnent moins que le prix médian d'un côté, et ceux qui font plus que le salaire médian de l'autre. Le salaire horaire le plus bas du groupe était 7,96 $, avec 25,29 $, soit le plus élevé.

Entrepreneur

• Pour l'entrepreneur sérieux démarrage d'une entreprise pelouse et cour d'entretien, "Le guide de l'idiot complet Startups faible coût" estime que avec un investissement de moins de 1000 $, il est possible de montrer un revenu de première année entre 40.000 $ et 60.000 $. Le coût de démarrage inclut le coût d'une tondeuse à gazon, coupe et le ventilateur. Il ne comprend pas un véhicule, assurance, permis d'affaires ou d'autres dépenses d'entreprise. Le livre recommande un salaire horaire de 20 $ à 60 $, en fonction du marché.

Site Internet

• Dans les générations précédentes, les adultes démarrage d'entreprises d'aménagement paysager peuvent consulter les manuels d'affaires et d'autres ressources à l'élaboration d'un plan d'affaires. Pour les adolescents aventurer dans l'entreprise d'entretien des pelouses, il était probablement un processus apprenez-as-you-go. Aujourd'hui, il existe d'innombrables sites Web offrant des informations aux entrepreneurs de tous âges sur la façon de lancer et gérer une entreprise de coupe-herbe. Les conseils donnés aux professionnels d'entretien des pelouses concernant les prix suggère charge par le travail, par opposition à l'heure. Cela permet à l'entreprise de mieux récupérer les investissements pour la modernisation de l'équipement, comme un meilleur équipement peut signifier moins de temps passé par emploi. Cela peut maximiser le potentiel de gains.