Le salaire moyen du directeur d'une Housing Authority

Programmes Housing Authority Communauté

• Les candidats qualifiés pour travailler en tant qu'autorité de logements administration doit faire preuve de leadership et de surveillance des compétences et une connaissance directe des programmes de logement, d'état et fédérales, les subventions, les politiques et la législation locale qui touche les logements à faible revenu. Autorités Bricolage écran et qualifient les locataires potentiels, de maintenir et de gérer les listes d'attente des logements sociaux et des complexes de logement à faible revenu. Autorité de logement administrateurs travaillent avec, l'état et les organismes locaux et les programmes fédéraux de services sociaux pour développer et promouvoir des programmes de logement. Autorité de logement administrateurs sont généralement embauchés comme employés du gouvernement à temps plein, mais les salaires et les avantages peuvent être affectées par des contraintes budgétaires locales.

Échelles salariales

• Le Bureau of Labor Statistics rapporte le salaire moyen national pour les gestionnaires de services sociaux et communautaires était 63 360 $ en mai 2010, mais cela est plus bas que le salaire moyen national correspondant pour les directeurs généraux et d'exploitation dans le gouvernement local, qui était 91 270 $. Directeurs des organismes du secteur public sont généralement équivalent à des postes de direction dans le secteur privé. Le BLS indique que le moins bien payés de 10 pour cent des directeurs généraux et d'exploitation a gagné jusqu'à 47 280 $, et le plus bas 25 pour cent ont gagné jusqu'à 65,290.The $ salaire médian national pour les directeurs généraux et d'exploitation était 94 400 $, et le sommet de 75 pour cent de la générale et opérations les gestionnaires ont gagné 142 030 $.

  
  
  
  
  

  Le Housing Authority Californie Santa Clara a offert une gamme 2010 de salaire de 138 417 $ à 179 942 $ pour un poste de directeur des programmes de logement.

Facteurs influant Salaire

• Organismes de l'Autorité de logement communautaire sont les agences gouvernementales locales relevant de l'autorité de l'embauche gouvernement du comté. Logement communautaire salaires du directeur de l'autorité sont déterminées en utilisant les échelles salariales établies par le gouvernement du comté ou une autre autorité embauche. Localisation peut avoir un impact salaries- l'échelle salariale citée pour le directeur des programmes de logement à Santa Clara, en Californie, reflète le coût élevé de la vie dans les domaines de la baie de San Francisco et de la Silicon Valley. Les salaires peuvent également refléter l'expérience de travail connexe et de l'éducation. Les candidats titulaires d'un diplôme d'études supérieures en affaires ou en administration publique reçoivent généralement des salaires plus élevés que les candidats ayant des diplômes de baccalauréat. Les candidats ayant une expérience de travail dans les agences gouvernementales fédérales, étatiques et locales peuvent également se qualifier pour les échelles salariales plus élevées.

Salaires comparables: les régions métropolitaines et non métropolitaines

• Le BLS rapporte salaires moyens en mai 2010 pour les directeurs généraux et d'exploitation de la région métropolitaine et non métropolitaine areas- les différences de salaires moyens illustrent l'impact de la localisation et urbain vs. zones suburbaines et rurales sur les salaires représentatifs pour les directeurs généraux et d'exploitation. Le Trenton-Ewing New Jersey salaire moyen de la région métropolitaine était 169 480 $. L'Edison-Nouveau-Brunswick, New Jersey salaire moyen de la région métropolitaine était 158 ​​660 $, et la région métropolitaine de Los Angeles-Long Beach-Glendale salaire moyen était 130 770 $. Salaire moyen est du Texas zone de non-métro pour les directeurs généraux et d'exploitation 86 030 $ était. La zone non métropolitaine de Kansas salaire moyen était 84 090 $, et le salaire moyen Ouest Maine non-métro était 80 770 $.