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L'échelle salariale d'un shérif adjoint en Virginie

Shérifs adjoints ont des fonctions similaires aux agents de police. Mais tandis que le second fonctionne généralement sur le niveau de l'Etat ou de la ville, l'ancien travaillent habituellement sur le niveau du comté. Ils patrouillent, enquêtent sur des activités suspectes, aider les citoyens, remettre des renvois et procéder à des arrestations.

Formation et Pay

  • Les candidats aux postes doivent avoir un diplôme d'études secondaires, et doivent passer une batterie de tests ainsi que d'une vérification des antécédents. Condamnations pénales, de drogues et d'alcool et l'incapacité à conduire peut disqualifier individus. Si ils passent, les recrues subissent ensuite une académie de formation qui dure plusieurs semaines. Ils sont payés pour apprendre des fonctions d'emploi à la fois dans la salle de classe et sur le terrain. Les sujets peuvent couvrir la loi, la conduite défensive, la sécurité et les armes à feu tribunal. En mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics, les shérifs adjoints en Virginie fait une moyenne 24,46 $ par heure ou 50 870 $ par année.

Emplacements




  • Les salaires pour les adjoints du shérif varient selon l'emplacement. Par exemple, dans la grande région métropolitaine de Virginie, qui couvre à la fois Virginia Beach et de Norfolk, la rémunération était à 23,11 $ ou 48 060 $, ce qui est légèrement sous la moyenne de l'État. Le salaire était le plus élevé dans l'Arlington, en Virginie, et à Washington, DC à 31,13 $ l'heure. Dans les quatre régions non métropolitaines définies par le Bureau of Labor Statistics, le plus haut de payer était le Southside où les salaires ont couru une moyenne 19,38 $ par heure ou 40 310 $ par année. Les salaires les plus bas étaient dans le sud-ouest Virginia à une moyenne 18,22 $ par heure ou 37 890 $ par année.

Avantages

  • Les avantages accordés dans le comté de Fairfax servent comme un exemple des avantages que les députés reçoivent shérif dans tout l'état. Ceux qui travaillent le soir ou la nuit équipes reçoivent plus de salaire prime de quart. Ils reçoivent 12 jours, 13 jours de vacances, 15 jours de congé militaire et 13 jours de congé de maladie par année. Jusqu'à 30 jours de vacances et un nombre illimité de jours de maladie peuvent accumuler. Le comté ramasse une grande partie de la couverture de l'assurance-santé, et fournit une assistance aux frais de scolarité. Uniformes et équipements sont fournis gratuitement. Les agents peuvent prendre leur retraite après 25 années de service et recevoir une pension.

Perspectives

  • Le Bureau of Labor Statistics prévoit que les possibilités pour les adjoints du shérif dans tout le pays vont augmenter de 9 pour cent de 2008 à 2018, qui est dans la moyenne pour toutes les professions. Les agents peuvent également s'attendre à des augmentations de salaire correspondante. Croissance de l'emploi est due à la croissance de la population dans tout le pays. Ceux qui ont un baccalauréat, et plusieurs années d'application de la loi ou de l'expérience militaire devrait trouver les meilleures opportunités. Les dépenses du gouvernement détermine souvent l'embauche de députés. Ainsi, malgré les prévisions optimistes, embauche réelle peut varier d'année en année.

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