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Les différences de salaire entre les adjoints administratifs et des adjoints de direction

Les adjoints administratifs et les adjoints de direction exercent des fonctions similaires dans le rôle de soutien administratif. Cependant, les adjoints de direction travaillent pour les cadres supérieurs et effectuer des tâches plus haut niveau, comme la préparation des rapports statistiques, l'organisation de réunions, et la formation de jeunes membres du personnel de bureau. Dans la plupart des situations, le travail Titre Assistant exécutif commandes un salaire légèrement supérieur à celui de l'adjoint administratif.

Adjoints administratifs

  • Les adjoints administratifs de coordonner les activités de bureau pour aider leurs organisations bon déroulement. Ils gèrent les projets, mener des recherches et envoyer des informations par téléphone, courriel et les sites Web. Ils peuvent organiser Voyage, tenir des dossiers électroniques et papier, garder l'équipement de bureau dans la réparation appropriée, utiliser les télécopieurs et les copieurs, et effectuer d'autres tâches administratives et de bureau. Postes d'assistant administratif au niveau d'entrée exigent seulement un an d'expérience dans la plupart des cas, tandis que les positions intermédiaires exigent généralement de trois à cinq ans d'expérience. Ceux dans les postes de haut niveau travaillent sous la surveillance plus générale que les adjoints administratifs juniors. Ceux dans des positions intermédiaires et supérieurs peuvent exercer un jugement plus indépendants dans leur travail.

Executive Assistants




  • Les adjoints de direction travaillent généralement directement pour le chef de la direction d'une entreprise ou un autre dirigeant de l'entreprise. Ils pourraient fournir un soutien à plus d'un exécutif. Les adjoints de direction supervisent souvent le personnel de soutien et de prendre des décisions en l'absence de l'exécutif. Ils ont généralement moins de tâches administratives que les adjoints administratifs. Leurs responsabilités comprennent plus de tâches de gestion de l'information, tels que l'examen des rapports entrant avant la distribution, la préparation de l'ordre du jour pour les réunions de haut niveau, et en effectuant des recherches ou préparer des rapports statistiques.

L'échelle des salaires exécutif adjoint

  • Le salaire moyen des adjoints de direction était 45 860 $ par année, ou 22,05 $ l'heure, à compter de mai 2010, selon le US Bureau of Labor Statistics. Le 10, ou moins bien payés, percentile fait jusqu'à 28 740 $ par année, ou 13,82 $ l'heure, et le 25e percentile gagné jusqu'à 34 920 $ par année, ou 16,79 $ par heure. Le salaire annuel médian était de 43 520 $, ou 20,92 $ l'heure. Le 75e percentile gagné jusqu'à 54 750 $ par année, ou 26,32 $ par heure, en moyenne, tandis que les 10 pour cent dans le 90e percentile en moyenne au moins 67 000 $ par année.

Salaire adjoint administratif Range

  • Le salaire moyen d'un assistant administratif était 32 000 $, ou 15,38 $ l'heure, à compter de mai 2010, selon le BLS. Le fond 10e percentile gagné jusqu'à 19 690 $ par année, ou 9,47 $ l'heure en moyenne. Le 25e percentile gagné jusqu'à 24 710 $ par année, ou 11,88 $ par heure. Le salaire annuel médian était 30 830 $, ou 14,82 $ par heure. Les revenus les plus élevés effectués jusqu'à 38 160 $ ​​par année, ou 18,35 $, dans le 75e percentile, tandis que ceux dans le 90e percentile fait au moins 46 430 $ par année, ou 22,32 $ l'heure, à l'échelle nationale.

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