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Exigences en matière de salaire pour la production cinématographique

Salaires de l'Union pour une équipe de production et de talent d'actrice varient considérablement par rapport aux projets de films non syndiqués, avec le type de la production du film de déterminer les exigences salariales du syndicat. Salaires mandatés pour les équipes syndicales sur des projets à faible budget paient moins que les salaires des films réalisés pour les versions majeures de théâtre. Productions étudiantes signifient souvent des acteurs et le travail de l'équipage que pour l'expérience, à moins que l'équipage de l'apprenti est également membre de l'union. L'équipage travaille ensuite dans une catégorie spéciale de salaire de l'étudiant.

Producteur et Directeur Pay

  • Réalisateurs prennent le contrôle du tournage par jour, la direction d'acteurs, équipe du son et opérateurs de caméra et aussi travailler avec le personnel de production du film. Les producteurs aident à organiser le financement et aider la production globale de film. Réalisateurs et producteurs prennent la maison d'un large éventail de salaires avec des professionnels bien connus qui gagnent des millions de dollars, y compris généralement un pourcentage des profits du film. Le Bureau of Labor Statistics rapporte les salaires médians annuels pour les producteurs et les réalisateurs à $ 64 430 en 2008. La Guilde de directeur fixe un salaire minimum pour les administrateurs membres sur la base du type de production, le budget et la durée de l'affectation.

Cadreur et salaires de la photographie

  • Films besoin d'au moins un opérateur de caméra unique et grandes productions typiquement également louer un cinéaste pour planifier l'approche visuelle globale pour le tournage. Les cadreurs de films travaillant dans l'industrie cinématographique a obtenu un salaire annuel médian de 40 910 $ en 2008. Les opérateurs les mieux payés appartiennent à des organisations professionnelles, dont l'Association nationale des employés et techniciens en radiodiffusion ou de l'Alliance internationale des Théâtrales État employés.

Sound Crew, Music Editor et Audio opérateur de pay




  • Musique et éditeurs sonores gagné un salaire syndical hebdomadaire de 2,124.90 $ en 2011 pour une garantie de travail hebdomadaire de 48,6 heures. Un artiste Foley, un nom officiel pour le personnel d'effets sonores, tenu le même salaire en 2011, bien que les règles permettent l'embauche de l'artiste Foley sur une base journalière et horaire. L'engagement de ces travailleurs spécialisés pour une journée exigé des paiements 8-heure de 349,92 $ et un taux horaire de 43,74 $ en 2011.

Salaires édition

  • Rédacteurs gagnent des salaires en fonction du type de production et de l'emplacement du montage. Les films indépendants et les grands utilisent également barèmes de rémunération différents. Films à petit budget utilisent une liste de paye du syndicat distinct. Un sur appel, rédacteur en chef de cinq jours par semaine gagné une échelle de l'union de 2,899.17 $ en 2011. Les rédacteurs adjoints gagné 1,707.69 $ pour une semaine de travail de 45 heures dans la même année, et les éditeurs apprentis gagné 1,275.12 $ par semaine.

Rémunération d'intérim

  • Alors un groupe exclusif, acteurs négocier les salaires dans les millions, la majorité de talent gagner salariale fondée sur l'échelle de l'Union ou un salaire contrat entre la société de cinéma et de l'artiste ou de l'agent de l'artiste. Membres de l'œuvre Screen Actors Guild dans la catégorie films de libération, y compris de théâtre, à faible budget et productions étudiantes. Le Bureau of Labor Statistics a rapporté acteurs de cinéma gagné un salaire horaire médian de 28,72 $ en 2008.

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