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L'échelle salariale pour le film directeurs adjoints

Comme l'assistant réalisateur sur un plateau de cinéma, vous serez souvent beaucoup plus visible que la réalisatrice elle-même. En effet, lors de la production, vous pouvez être le seul à superviser l'équipage et appeler l'équipage à l'action. Mais si votre rôle en tant que premier ou AD AD vous donne beaucoup de visibilité ou non, vous pouvez vous attendre à gagner moins que vous le feriez si vous étiez au sommet de la pyramide que l'actuel directeur.

  1. Le salaire moyen




    • Les réalisateurs ont tendance à être les mieux payés parmi les directeurs, qui gagnent plus que ceux qui travaillent dans le théâtre ou la télévision, suggère le US Bureau of Labor Statistics. Alors que le BLS ne fait pas de distinction entre les directeurs adjoints et directeurs principaux dans ses listes de revenu, il fait état que les administrateurs dans les 10 pour cent de l'échelle de rémunération gagné un salaire médian de 31 650 $ en mai 2013, tandis que ceux dans la tranche inférieure de 25 pour cent gagné un salaire médian de 45 070 $. Les données salariales fournies par le site Web de l'emploi énumère effet réalisateurs adjoints gagnent en moyenne 62 000 $ à compter de Janvier à 2015.

    • Syndicat des travailleurs

      • Combien vous allez vraiment vous gagnez par année peut dépendre de la taille des productions, la durée de l'affectation et de votre expérience et de connexions. Si vous êtes un AD qui est un membre de la Directors Guild of America, vous aurez taux minimaux obligatoires. En Février 2015, premiers administrateurs adjoints DGA a obtenu un minimum de 4778 $ par semaine pour le travail en studio et de 6683 $ pour l'emplacement sur-pousses, si vous pouvez faire encore plus sur certains pousses. Directeurs adjoints deuxième clé qui sont membres de la DGA a obtenu un minimum de 3202 $ par semaine pour le travail en studio et de 4473 $ pour les tournages en extérieur. Gardez à l'esprit, cependant, qu'il est souvent la fête ou la famine- avec la nature temporaire ou à court terme de nombreuses pousses, les directeurs adjoints ne peuvent travailler quelques semaines ou quelques mois par an.

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