Qu'est-ce que l'Assistant Manager moyenne d'une épicerie Faire?

Aperçu du poste

• Les directeurs adjoints des épiceries aident généralement avec la surveillance d'autres travailleurs, y compris les caissiers et les commis aux stocks. Un directeur adjoint travaille avec le directeur général du magasin pour atteindre les ventes du magasin et les objectifs financiers. En plus de superviser les employés, les directeurs adjoints préparent également les commandes de nourriture et de fournitures auprès des fournisseurs. Les superviseurs peuvent aussi aborder les problèmes de service à la clientèle et d'aider le gérant du magasin avec la comptabilité et la planification d'entreprise.

Salaire Typique

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  Le BLS classifie les directeurs de magasin d'épicerie que "superviseurs des travailleurs des ventes." Selon le Bureau, le salaire annuel médian pour les employés au niveau de la gestion dans les épiceries est 35 140 $ à compter de 2008. La grande chaîne d'épicerie rapporte Publix que d'entrée de gamme assistant Département gestionnaires reçoivent 44 991 $ par année, tandis que le niveau supérieur gestionnaires adjoint de magasin gagner de 82 102 $ par année. Les chaînes d'épicerie ont des échelles salariales différentes, et peuvent offrir des salaires qui sont plus élevés ou plus bas que la moyenne nationale.

Variations de revenu

• Plusieurs facteurs peuvent influencer le montant du revenu gagné par un assistant gérant du magasin d'épicerie. Le niveau de responsabilité et de la durée de service sont deux aspects qui peuvent influer sur les niveaux de salaire. Typiquement, les directeurs adjoints qui ont plusieurs années d'expérience ou qui sont en charge de nombreux employés reçoivent un salaire plus élevé. L'emplacement géographique peut également influer sur le bénéfice. À Los Angeles, par exemple, les superviseurs de détail tels que les directeurs adjoints de magasin d'épicerie gagnent en moyenne 43 110 $ par année, selon le BLS. Dans la petite ville de Raleigh, Caroline du Nord, ce chiffre tombe à 38 890 $. Généralement, les magasins dans les grandes régions métropolitaines ont tendance à payer plus que les régions rurales.

Perspectives de carrière

• Le BLS prévoit que les salaires et les possibilités d'emploi dans cette profession seront croître de façon constante dans un avenir prévisible. Plus précisément, le Bureau prévoit que l'occupation va augmenter de 5 pour cent entre 2008 et 2018. Les candidats avec un diplôme d'études collégiales et une expérience de service client ou la gestion précédente sont censés avoir les meilleures opportunités.