L'échelle des salaires pour le gestionnaire de marché fermier

Échelle salariale

• Selon les données de mai le BLS 2010, les superviseurs de première ligne des travailleurs des ventes au détail dans tous les secteurs gagnent un salaire annuel moyen de 39 890 $. Cela équivaut à un salaire horaire de 19,18 $ lorsque pris en compte à travers une semaine de travail de 40 heures, avant déduction des impôts et des prestations. Statistiques du BLS indiquent que le salaire moyen de surveillance pour les épiceries est en fait légèrement inférieur à cette moyenne de l'industrie, 39 130 $ par année, ou 18,81 $ l'heure. Les données du BLS indiquent les professionnels du plus bas au 10e percentile de la rémunération pour cette profession fait 22 210 $ par année, ou 10,67 $ l'heure.

Facteurs influant Salaire

• 
  
  
  
  

  Les principaux facteurs qui influent sur les salaires des gestionnaires du marché des agriculteurs sont la taille du marché et de la profondeur des responsabilités de surveillance. Les gestionnaires de marchés dans les zones à faible population, composée de seulement quelques vendeurs qui contribuent, peuvent assumer la responsabilité de la coordination sur une base strictement volontaire. De plus grands marchés dans les régions plus densément peuplées, qui sont financés par les coopératives agricoles ou des organismes communautaires, peuvent accueillir des centaines de fournisseurs et exigent un personnel nombreux pour le merchandising et soutien à la clientèle, qui tombe sous le contrôle de gestion.

Salaire par État

• Selon les données du BLS, première ligne superviseurs de détail dans le Rhode Island mènent tous les autres Etats salaire annuel moyen, avec 46 140 $ par année, ou 22,18 $ l'heure. La région métropolitaine de New York mène toutes les villes des États-Unis, avec un salaire moyen pour les gestionnaires de détail à 22,77 $ l'heure, ou 47 370 $. Unis offrant les gestionnaires de moins de 34 960 $ par année du Mississippi, l'Oklahoma et le Wyoming.

Contexte et expérience pertinentes

• Bien qu'il n'y ait pas d'exigences précises éducatifs pour les gestionnaires du marché des agriculteurs, expérience en biens non durables merchandising, les ventes au détail et la distribution est recommandé. La plupart des formations se fait sur le tas. Communication, marketing et les compétences financières sont nécessaires pour augmenter le nombre de clients, de coordonner de manière appropriée les vendeurs, et recruter de nouveaux grossistes. Des agriculteurs les gestionnaires du marché doivent également être bien versés dans la licence appropriée et lois permettant tenus dans la juridiction où leurs agriculteurs le marché fonctionne.