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Combien dois-gréeurs Faire Offshore?

UN "gréeur" est plus d'une catégorie d'emploi qu'il est un titre unique de l'emploi. Selon le Bureau de gestion de l'énergie de l'océan, réglementation et application aux États-Unis à la définition légale d'un gréeur est "quiconque attache ou détache équipement de levage de charges ou des dispositifs de levage" sur les plateformes offshore fixes. Par conséquent, il ya beaucoup de titres d'emploi en vertu de la classification des "gréeurs." Gréeurs vivent sur place sur les plates-formes offshore pendant des semaines à la fois, qui travaillent souvent dur travail physique dans des conditions météorologiques difficiles pendant plus de 50 heures par semaine. Il est suivi par de longues périodes de congé à terre.

Avantages et compensation

  • Bien que les salaires sont mis en termes de rémunération annuelle, il est important de noter que, parce que les gréeurs ont prolongé les heures de congé, le nombre réel de semaines passées à travailler sur la plate-forme offshore est d'environ 26 semaines. Donc, les chiffres annuels indiqués sont vraiment pour six mois de travail effectif. Tous les repas, l'hébergement, les divertissements, les services médicaux, courriel, accès Internet et de services de téléphone ainsi que le transport vers et depuis la plate-forme, sont fournies par l'employeur, sans frais pour l'employé. Certains employeurs offrent des plans 401k et paient des primes pour les dossiers de sécurité, ainsi que l'offre des revenus supplémentaires pour le temps renonçant off.

    Les perspectives d'emploi est pour gréeurs est étroitement lié au prix du pétrole
    Les perspectives d'emploi est pour gréeurs est étroitement lié au prix du pétrole

Recrue salaires

  • Un stagiaire est un homme à tout faire de gréement Manoeuvre d'entrée de gamme qui peut avancer à la haute homme à tout faire de gréement, puis assistant opérateur de la grue en mer, ou conduire gréeur, puis au principal opérateur de la grue en mer. Tous sont considérés comme monteurs. Un homme à tout faire de la maintenance, le niveau le plus bas de gréeur, fait environ 47 000 $ par année. Selon Riggersjobsoffshore.com, un réseau pour trouver un emploi de monteur-régleur en mer, un stagiaire roustabout gréement peut attendre à faire 50 000 $ par année. Après un peu d'expérience, le salaire peut aller jusqu'à dans le $ 60.000 par année varient.

National Statistics




  • Le Bureau of Labor Statistics ne sépare pas les gréeurs en mer en provenance d'autres emplois miniers. Cependant, il ne compare industries. Selon le BLS, le salaire moyen annuel de 2010 pour les débardeurs dans l'ensemble du secteur minier était 34 020 $ avec le top 10 pour cent faisant 51 090 $ et les 10 pour cent faisant 21 550 $. Roustabouts dans l'industrie du pétrole et du gaz avaient un salaire annuel moyen de 37 160 $. Il est important de garder à l'esprit que ceci est une moyenne sur l'ensemble du secteur, et pas seulement sur les plates-formes offshore débardeurs.

Gréeurs spécialisés

  • Gréeurs qui travaillent dans des emplois spécialisés, tels que les foreurs de gréeur vont commencer à environ 56 000 $. Gréeurs échafaudage, qui monter et démonter les échafaudages sur la plate-forme, gagnent environ 57 000 $ par année. Soudeurs gréeur gagnent environ 62 000 $ par année. Poussoirs d'outils, les dirigeants de forage et d'autres positions de gréeur de surveillance gagnent entre 75 000 $ et 100 000 $ par année.

    Les salaires sont élevés parce que le travail est intense et les conditions de travail peut être dangereux.
    Les salaires sont élevés parce que le travail est intense et les conditions de travail peut être dangereux.

Jobs International

  • Les horaires de travail sur les plates-formes en dehors des États-Unis sont généralement un mois à suivi par un mois de congé. Entry-level emplois roustabout de gréement sur des plates-formes dans le Moyen-Orient commencent à 40.000 $ par an. Les postes de supervision ont une échelle de salaire entre 68 000 $ à 105 000 $ par année. Voyager coûts de rentrer chez eux sur votre temps libre est payé par l'employeur ainsi que tous les repas et les frais de subsistance.

    Plates-formes internationales sont souvent 100 miles ou plus large.
    Plates-formes internationales sont souvent 100 miles ou plus large.
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