Depuis la Social Security Administration n'a pas de disposition pour aider un salarié dans le cas d'une incapacité temporaire, d'assurance invalidité de courte durée, qu'ils soient achetés ou obtenus par le biais de votre lieu de travail privé, est une option viable. Selon les informations fournies par l'American Council of Life Insurers, environ 33 pour cent de tous les travailleurs âgés de 35 et 65 ans va rencontrer une affection invalidante qui dure plus de 90 jours. Dans la plupart des cas, l'assurance-invalidité de courte durée remplace 60 pour cent de votre revenu et commence dès que vous devenez incapable de travailler en raison de la naissance d'un enfant, d'une maladie ou d'un accident.