Combien commis à la paye devraient faire une heure?

Salaire horaire

• Tous les commis à la comptabilité, de la paie inclus, gagné un salaire horaire moyen de 16,99 $, tandis que le salaire horaire médian était de 16,36 $ en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Ceux qui sont au top 75 pour cent ont gagné 20,28 $ l'heure, tandis que ceux dans le 25e percentile gagné 27 040 $. Le salaire le plus bas était de 10,23 $ l'heure et le salaire horaire le plus élevé était de 24,75 $.

Salaire annuel

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  Le US Bureau of Labor Statistics en mai 2010 listé commis à la paye au titre de la tenue de livres, comptabilité et d'audit commis. Les salaires médians annuels de ce rapport ont été 35 340 $. Ceux dans le top 10 pour cent ont gagné 51 470 $, tandis que ceux dans la tranche inférieure de 10 pour cent ont gagné 21 270 $.

Éducation

• Les qualifications minimales pour un commis à la paie sont une école secondaire ou un diplôme de l'enseignement général. Ceux qui ont un degré d'associé dans l'entreprise ou de la comptabilité et de la certification de la masse salariale d'une école ou d'un organisme accrédité peuvent espérer gagner un salaire légèrement plus élevé que la norme.

Avantages sociaux

• Quand un commis à la paie fonctionne dans le gouvernement ou pour une entreprise qui fournit des avantages sociaux, elle peut s'attendre à avoir de la compagnie payé ou jours fériés reconnus par le gouvernement, les congés payés et les congés de maladie. Les autres avantages comprennent l'assurance maladie, dentaire et la vision, les programmes de retraite, de programmes d'options, les plans 401k ou plans de la cafétéria, qui comprennent la mise de côté l'argent en franchise d'impôt pour les frais médicaux et les personnes à charge.