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Qu'est-ce que Pay raisonnable pour régler une succession?

Règlement d'une succession peut être un long et désordonné affaire, et un exécuteur testamentaire a le droit à une compensation monétaire pour le temps et l'effort qui va dedans. Si vous êtes nommé à titre d'exécuteur d'une succession, vous avez le droit de refuser le travail, mais la plupart des gens pensent que d'être un exécuteur testamentaire est un honneur ainsi que l'obligation, et ils sont réticents à baisser la demande. Si une personne décède ab intestat, ou sans une volonté, un tribunal nomme un administrateur, qui est similaire à un exécuteur testamentaire et a les mêmes responsabilités.

  1. Devoirs d'un exécuteur testamentaire

    • Comprendre ce qui est impliqué dans le règlement d'une succession est essentielle pour déterminer si la compensation que vous êtes susceptible de recevoir est raisonnable pour vous, ou si vous préférez ne serais pas à assumer la tâche. Comme exécuteur testamentaire, vous devez lire attentivement la volonté, de localiser tous les actifs qui font partie de la succession, et de déterminer qui et où les bénéficiaires sont. Vous aurez besoin des registres de tous les comptes du décédés bancaires, fonds communs de placement, biens immobiliers, les politiques d'assurance et d'autres investissements, ainsi que des évaluations d'œuvres d'art, des meubles et d'autres biens personnels. Il est également de votre responsabilité d'informer les créanciers de la mort du testateur, payer ses dettes des biens de la succession, des déclarations de revenus pour la succession, de déterminer combien il en reste après tous les comptes ont été réglés, et distribuer les fonds et les biens qui restent aux bénéficiaires.

      • Exécuteur rémunération




      • Un testament spécifie souvent combien l'exécuteur devrait être payé pour ses efforts. Un montant raisonnable serait au moins le même que le montant prévu par la loi de l'Etat, qui varie d'environ 2 pour cent à 6 pour cent de la valeur de la succession. Par exemple, en Pennsylvanie, loi de l'État stipule que le pourcentage peut être comprise entre 1/2 et 7 pour cent en fonction de la taille de la succession, selon le site Web de la firme d'avocats Unruh, Turner, Burke & Libère. Parfois, le testateur stipule que l'exécuteur testamentaire doit être rien payé du tout. Si il n'y a pas d'information dans la volonté sur la rémunération de l'exécuteur testamentaire, ou si il n'y a pas de testament, la loi de l'Etat permettra de déterminer combien rémunération de l'exécuteur ou administrateur reçoit. Typiquement, les baisses en pourcentage que la valeur de l'immobilier monte, donc un domaine de 100 000 $ paieraient un pourcentage supérieur à un domaine de 1 million $.

      Les honoraires des avocats

      • La plupart des domaines sont assez compliquées qu'il est logique d'embaucher un avocat pour vous aider à gérer tous les détails. L'avocat peut facturer un taux horaire, qui peut varier d'environ 100 $ l'heure pour autant que 400 $ l'heure, selon l'endroit où les pratiques d'avocat et comment il a vécu est, selon Lawyers.com. La plupart des avocats vont demander une retenue, un montant que vous devez payer à l'avance et à partir de laquelle les charges horaires et les autres frais sont déduits car ils accumulent. Certains avocats vont demander un pourcentage de la valeur de la succession à la place du paiement des heures facturables. Un montant raisonnable serait d'environ 5 pour cent pour un petit domaine et environ 3 pour cent pour une plus grande succession.

      Considérations

      • Si quelqu'un vous demande d'être l'exécuteur de sa succession, demandez à voir la volonté alors que la personne est encore en vie. Cela peut être une situation délicate, mais si vous expliquez que vous voulez comprendre ce que vos responsabilités seront et assurez-vous que vous serez en mesure de faire le meilleur travail possible pour lui, ce qui devrait arranger les choses. Être un exécuteur d'une succession exerce une obligation fiduciaire, ce qui signifie que vous avez une obligation légale d'agir dans les meilleurs intérêts de la personne décédée. Il vous ouvre également d'être poursuivi en justice par les héritiers si elles sont satisfait de votre performance, il est donc une bonne idée de savoir ce que vous obtenez en avant d'accepter le poste.

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