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Subventions et bourses pour les enfants des éducateurs

Financement des études collégiales peut être une entreprise coûteuse. Il ya de nombreuses subventions et des prêts fédéraux ainsi que des bourses privées disponibles pour aider les étudiants à payer leurs frais de scolarité et autres dépenses. Pour les étudiants qui sont à la charge des éducateurs, il ya des récompenses financières supplémentaires.

  1. Associations des professeurs de l'Etat

    • Associations d'enseignants de soutien de l'État éducateurs dans les écoles et collèges publics. En outre, certaines associations offrent des programmes qui profitent aux membres des éducateurs de la famille. L'Association des enseignants de Californie, propose la Bourse CTA pour enfants à charge. Cette bourse est accordée aux personnes à charge d'un membre de CTA actif ou retraité. Les candidats doivent avoir une moyenne scolaire élevée d'au moins 3,5 et de fournir des lettres de recommandation et un record de participation de la communauté à leur demande. Le CTA décerne également des bourses d'études du Del A. Weber pour les enfants à charge en Poursuite Lycée / programmes d'éducation alternative. Les candidats doivent être à la charge d'un membre de CTA actif ou retraité, présenter des lettres de recommandation et avoir au moins une moyenne 2.0 de lycée.

      • Bourses d'études privées




      • Les organisations privées à but non lucratif sont parmi les ressources qui octroient des bourses d'études à des étudiants prometteurs. La Bourse Colleen et Erin Marlatt est spécifiquement pour les personnes à charge des éducateurs qui travaillent dans les écoles catholiques. Le fonds de bourses d'études est une organisation 401c3 basé à Clarksville, Maryland, créé à la mémoire de deux sœurs tués tragiquement par une tornade à l'Université du Maryland en 2001. La mère du demandeur doit être un enseignant à temps plein, principal ou directeur adjoint. Les étudiants doivent également soumettre des informations d'aide financière, des lettres de recommandation et un essai.

      Les syndicats d'enseignants

      • Les enseignants de l'Etat de syndicats d'autres les carrières professionnelles de ses membres et de fournir de mentorat ainsi que des ressources personnelles. La Fédération de l'Illinois des enseignants, un membre de l'ALF-CIO, décerne le Scholarship Carl J. Megel éducation spéciale à un étudiant de l'éducation spéciale dont le parent est un membre actif de l'IFT ou a été un membre en règle, si le parent est décédé . Alternativement, l'étudiant peut être parrainé par un professeur d'éducation spéciale qui est un membre de l'IFT. En 2011, la bourse est décernée au montant de 1000 $.

      Avantages sociaux

      • Certains collèges et universités offrent un enseignement gratuit ou réduit à la charge de leurs employés. Si une école est partie d'un consortium, cette prestation est souvent étendue de sorte que l'étudiant peut bénéficier de la dispense des frais de scolarité à une institution membre. A titre d'exemple, l'Université d'État de Bridgewater à Bridgewater, Massachusetts, offre des avantages de remise de scolarité à l'employé, son conjoint et ses enfants à charge. Le programme étend aux collèges communautaires ainsi que les collèges de l'Etat ou des universités dans le Massachusetts, à l'exclusion du programme de MD à UMass Medical School.

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