Airline Porte Agents Salaire

Salaire moyen

• Pour les fins de son enquête sur l'emploi aux États-Unis, le Bureau of Labor Statistics classé agents de portes d'avion aux côtés de leurs collègues greffiers et des agents de billets de transport, tels que ceux qui prennent les réservations de voyage. En mai 2010, il a donné le salaire annuel moyen pour la profession que 32 640 $, équivalant à un taux de salaire horaire de 15,69 $. Ceux dans le top 10 pour cent des salariés atteints salaires annuels de plus de 46 480 $, tandis que leurs collègues dans le fond de 10 pour cent gagnaient moins de 19 940 $ par année.

Salaire par industrie

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  Parmi les secteurs de l'industrie détaillées dans l'enquête du bureau, agents de portes d'avion tombent le plus souvent dans la catégorie des activités de transport aérien ou de soutien prévues pour le transport aérien. Le bureau a énuméré les salaires annuels moyens au sein de ces deux secteurs que 35 010 $ et 25 780 $, respectivement.

Salaire par Localisation

• Le bureau a indiqué que District de Columbia était la zone la plus lucrative pour un agent de porte d'avion ou un autre employé de Voyage pour travailler. Il a donné le salaire annuel moyen dans le district de 37 780 $. Michigan et l'Illinois ont également été signalés à être des endroits relativement lucratives, avec des moyens respectifs de 37 380 $ et 35 750 $. Kentucky et de l'Oregon avaient des niveaux de salaire presque identiques - 35 390 $ et 35 010 $, respectivement, - comme l'a fait Arizona et du Nevada - 32 800 $ et 32 ​​320 $. Utah avait l'un des niveaux les plus bas des salaires déclarés, à une moyenne annuelle de seulement $ 27,280.

Perspective

• Le Bureau of Labor Statistics prévoit que les possibilités d'emploi pour les agents de billets de transport et les greffiers, comme des agents de portes d'avion, augmentera d'environ 8 pour cent au cours de la décennie de 2008 à 2018. Ceci est en ligne avec les estimations pour le pays tout entier dans l'ensemble professions, mis à entre 7 et 13 pour cent pour la même période. En tant que tel, les niveaux de salaires devraient rester compétitif, bien que l'emploi peut être affectée par les fluctuations de l'économie, comme les membres du public ont tendance à voyager moins en période de ralentissement.