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Quelle est la différence entre la race et le racisme?

La race est une question complexe dans notre société. La plupart des individus affirment qu'ils sont "daltonien," mais la race est une partie de notre vie quotidienne. Nous utilisons la race dans nos descriptions de personnes chaque jour, mais il ya une ligne entre l'identification race et être raciste. Race est plus de couleur, cependant. Lorsque vous changez votre traitement de quelqu'un fondée sur la race, vous êtes tombé dans le racisme.

  1. Race

    • Race est un groupe de personnes qui partagent des caractéristiques physiques communes, l'histoire, la nationalité et le lieu géographique. Course caractérise individus en fonction de l'apparence physique, et en déduit des différences entre les individus stéréotypés. Ethnicité chevauche la race, et représente les différences culturelles et historiques. L'Université de Dayton stipule que l'aspect biologique de la race, où les gènes déterminent la couleur de peau et les caractéristiques physiques, sont hérités. De l'autre côté du débat, il n'y a pas de caractéristiques universelle entre tous ou même la plupart des individus de la même race ou caractéristiques qu'une race a qu'un autre n'a pas.

    • Le racisme




      • Le racisme agit ou prendre des décisions ou de changer votre attitude à l'égard d'une personne en fonction de sa race. Traiter quelqu'un d'une autre race comme inférieure à une autre race, une autre personne ou vous constitue le racisme. Non acquis privilégiée fondée sur la race qui subordonne une personne d'une autre race est la discrimination raciale. La clé est la valeur que vous accordez à quelqu'un en raison de sa race. Vous pouvez penser à la race ou à une personne d'être une autre race, mais si vous dévaloriser quelqu'un en raison de la race ou de la valeur de quelqu'un d'autre plus pour être une course différente que une autre personne, qui est le racisme.

      Éducation raciale

      • Jouets, livres et visuels sont utilisés quand les enfants sont trop jeunes pour parler et comprendre les mots parlés. Comme le vocabulaire est établi, votre enfant va comprendre quand vous commencez à expliquer race et de racisme. Quand il pose des questions ou utilise des termes raciaux, demandez à votre enfant ce qu'il pense de ces termes, et d'explorer les concepts avec compréhension et sans préjudice.

      Juridique

      • Les lois fédérale Equal Employment Opportunity, dont le Civil Rights Act de 1964, Equal Pay Act de 1963 et la Loi sur la non-discrimination l'information génétique de 2008, interdisent à un employeur de traiter un candidat ou un employé différemment que d'autres fondées sur la race. Embauche, de licenciement, le taux de rémunération, la promotion, la formation et les prestations ne peuvent varier en fonction de la race. Les employeurs et les collègues de travail ne peuvent pas harceler les autres qui sont une race différente. Termes péjoratifs, langage vulgaire ou teasing raciale ou commentaires sont illégales. Lorsque le racisme affecte l'emploi, il est un crime.

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