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Comment reconnaître les qualités de personnes de soutien

Pour les voyageurs d'affaires et la croissance personnelle, il est une idée prudent de vous entourer de gens qui vous soutiennent dans vos rêves et aspirations. Une personne de soutien donne une rétroaction lorsqu'on lui a demandé et est un auditeur efficace. Regardez les gens qui sont le plus proche de vous dans la vie. Demandez-vous si être autour d'eux augmente ou drains vous de l'énergie. Personnes de soutien permettra d'augmenter votre énergie, et les gens non-soutien seront égoutter. Les gens veulent souvent être entouré de l'affection, les personnes de soutien, partageant les mêmes idées, mais pourraient ne pas savoir comment reconnaître les qualités des personnes de soutien.

Instructions

  1. Écouter les gens quand ils parlent. Une personne de soutien reconnaît des divergences d'opinion et le point de vue d'une autre personne sans prendre personnellement. Il comprend que chaque personne a ses propres passions et points de vue sur la base de son expérience personnelle. Si demandé, il va offrir une rétroaction qui est ouvert et honnête. Il offrira diverses solutions à un problème donné et poser des questions d'éclaircissement. Une personne de soutien offre une critique constructive sans mettre les valeurs d'une personne vers le bas. Il respecte les décisions d'autres personnes, même si il ne peut pas d'accord avec eux. Il compatit et offre une assistance.




  2. Regardez le langage du corps à reconnaître les qualités de personnes de soutien. Une personne de soutien fera contact avec les yeux et se pencher vers les gens quand on parle d'eux. Son sourire et ses gestes sont authentiques. Le fait d'être autour d'elle semble mettre les autres à l'aise. Personnes de soutien offrent souvent une tape dans le dos ou un câlin. Elle est généralement la première personne à offrir un coup de main et est souvent vu la tenue portes ouvertes pour les personnes ou de renoncer à sa place dans la ligne. Une autre qualité d'une personne de soutien est sa volonté de servir. Elle donne souvent son temps à des organismes de bienfaisance et les moins fortunés.

  3. Communiquer avec les gens et trouver ceux qui vous font sentir que vous êtes important. En plus d'accepter les gens comme ils sont, les personnes de soutien sont d'une qualité étonnante de rendre ceux qui les entourent se sentent en sécurité, confortable et important. Par exemple, une personne de soutien prendra votre côté dans une confrontation et de prendre le temps de vous écouter quand vous êtes dans le besoin. Il parle avec intégrité. Il est prêt à montrer ses faiblesses et est prompt à pardonner. Une personne de soutien a vraiment vos meilleurs intérêts à coeur. Il répondra gentiment aux demandes et faire des ajustements pour être favorable, comme réarranger son horaire pour assister à des événements spéciaux dans votre vie.

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