Comment un entraîneur de la NFL ne passe une journée de travail?

Les bourreaux de travail stressés

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Travailler comme entraîneur dans la Ligue nationale de football est un métier exigeant et stressant. Entraîneurs en chef sont généralement des bourreaux de travail qui dorment souvent dans leurs bureaux pendant la saison. La vie est pas beaucoup plus facile pour les entraîneurs adjoints qui se connectent régulièrement 70 heures par semaine.
Entraîneurs de la NFL sont bien récompensés pour leurs efforts. Entraîneurs en chef gagnent un salaire moyen de 3 millions $ à 4 $ par année. Les entraîneurs adjoints font généralement moins de 1 million $ par année.
La sécurité d'emploi pour les entraîneurs de la NFL est éphémère en raison de la pression écrasante de gagner à tout prix. La durée moyenne d'un entraîneur de la NFL est d'environ 4 ans. A cause du stress qui accompagne la position, de nombreux entraîneurs de la NFL doivent aussi composer avec des problèmes de santé tels que les crises cardiaques.

Au cours de la 16-match de la NFL la saison régulière, la plupart des entraîneurs arrivent tôt le matin au centre d'entraînement de l'équipe. Par exemple, l'entraîneur de Tampa Bay Buccaneers chef Jon Gruden se lève à 3h11 tous les jours. La journée de travail de l'entraîneur de la NFL se compose de revue exhaustive des films de jeu, des séances de stratégie et de superviser les pratiques exténuantes. En plus de superviser une équipe d'assistants et masser les ego des joueurs très bien payés, les entraîneurs en chef doivent aussi prendre le temps de rencontrer le directeur général de l'équipe et les médias.
Le stress atteint son sommet sur le jeu-journée. Les entraîneurs doivent essayer de motiver les joueurs, choisir les pièces correct de l'appeler et de prendre des décisions critiques fraction de seconde qui peuvent aller de l'opportunité de contester l'appel d'un arbitre à l'utilisation de délais d'attente pour gérer le chronomètre de jeu.

Entraîneurs de la NFL commencent à préparer pour la prochaine saison seulement quelques semaines après le Super Bowl est joué. Les entraîneurs doivent évaluer le talent collégiale à la NFL Scouting Combine à Indianapolis à la fin de Février, qui est suivie par la NFL projet en Avril. Ils ont aussi de consulter la direction de l'équipe sur la libération des joueurs et signer des agents libres. Le vrai travail commence à nouveau au cours d'une série de mini-camps en mai et Juin, suivie par le début du camp d'entraînement complet à la fin de Juillet et les premiers matchs de pré-saison en Août.