Que éléments Ne un rapport annuel consister?

Message de la direction

• Un rapport annuel devrait inclure un message du président de la firme ou de directeur général au sein du premier couple de pages. Le message fournit le cadre du rapport et un bref aperçu des activités de l'organisation. Le message de la direction ne doit pas contenir de grands détails sur les opérations de l'entreprise parce que le sujet est abordé plus loin dans le rapport annuel. Le message peut aussi inclure des développements organisationnels qui sont importantes pour les investisseurs, les buts du cabinet atteint ou a manqué et les conditions au sein de l'industrie.

Facteurs financiers

• La section financière sert comme l'épine dorsale d'un rapport annuel. Cette section devrait décrire en détail tous les facteurs touchant les activités de l'entreprise. Par exemple, si l'entreprise utilise un nouveau fournisseur qui vend des produits pour beaucoup moins que un fournisseur précédente, cette information bénéficie investisseurs et vous devriez inclure dans le rapport. Dressez la liste des changements dans les revenus et les profits à partir au moins les deux dernières années. Inclure les états financiers de l'entreprise. Selon Ken Duft de l'Université de l'État de Washington, vous devriez éviter d'utiliser un grand nombre de terminologie ou les notes techniques dans les états financiers, sauf si nécessaire. Cela permet pour les états financiers clairs et concis les investisseurs peuvent facilement comprendre. Inclure également des informations sur vos cours des actions et la performance et les dividendes versés aux investisseurs. Inclure le rapport d'audit au sujet de votre entreprise par un auditeur indépendant.

Efforts de marketing

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  Le rapport annuel devrait fournir des informations concernant votre position sur le marché. Utilisez cette section pour comparer vos ventes et profits à ceux de vos concurrents. Vous pouvez trouver cette information en ligne sur le site de vos concurrents ou un site web financier si vos concurrents sont des entreprises publiques. Discutez de votre marketing et de tactiques promotionnelles utilisées pour accroître la sensibilisation des consommateurs à propos de votre entreprise.

Questions de personnel

• Similaires aux investisseurs, de nombreux employés lisent les rapports annuels d'acquérir une meilleure compréhension de leur employeur. Détail toute incitatifs pour les employés, comme la pension ou de régimes d'intéressement aux bénéfices. Dressez la liste des récompenses reçues par rapport à vos employés. Par exemple, si votre société a reçu un prix pour la rétention des employés exceptionnelle, inclure cette information dans cette section. Inclure également des informations sur les efforts de recrutement de nouveaux talents, des salaires compétitifs, des employés et le chiffre d'affaires record de fréquentation.

Administration

• Dressez la liste des noms de vos administrateurs et dirigeants. Inclure une brève r somme de chaque administrateur et dirigeant décrivant leur expérience de travail, la formation de base, les qualifications, les âges et les années de service. Les investisseurs veulent savoir qui prend les décisions au nom de la société. Dressez la liste des changements des postes de directeur ou officier parce que les investisseurs à trouver l'information utile.