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L'inconvénient de coentreprises

Une coentreprise constituée de deux ou plusieurs personnes ou organisations qui acceptent de démarrer une entreprise pour le bénéfice mutuel de toutes les parties. Les coentreprises ont plusieurs des mêmes avantages et des inconvénients témoins dans une entreprise de la société. Il n'y a pas de documents spécifiques nécessaires pour apporter une joint-venture dans l'existence, mais un accord de joint-venture écrite doivent être présents pour fournir des règles et règlements.

  1. Responsabilité

    • Un des plus grands inconvénients d'une joint-venture est que la structure offre aucune protection de la responsabilité des parties impliquées. Cela signifie un partenaire dans une coentreprise a une obligation personnelle pour au moins sa part de l'obligation de la société, comme l'explique le site Lawyers.com. Si les actifs de la coentreprise ne couvrent pas les dettes et obligations de l'entreprise, les partenaires de l'entreprise peuvent perdre leurs biens personnels jusqu'au point où la dette devient satisfaits. Dans le cas d'une personne morale, la société peut perdre actifs en raison des obligations de l'entreprise.

      • Life Limited




      • Une coentreprise forme pour une période de temps limitée. L'entreprise prend fin automatiquement lorsque l'entreprise répond à l'objectif pour lequel il a été formé. La mort ou le retrait d'un partenaire peuvent entraîner la cessation automatique d'une coentreprise. Cela mettra les autres partenaires de la coentreprise à un désavantage si elles veulent continuer l'entreprise. En outre, une joint-venture peut résilier automatiquement si certains termes contenus dans l'accord de joint-venture se produisent. Par exemple, un accord de joint-venture peut indiquer que la société sera automatiquement dissous à une date précise.

      Les conflits et différends

      • Un autre inconvénient d'une coentreprise concerne le potentiel accru d'avoir des conflits et des différends entre les partenaires de l'entreprise. Un partenaire peut vouloir gérer l'entreprise d'une certaine façon, tout autre partenaire peut avoir totalement différentes idées sur la direction de l'entreprise devrait prendre. Sans un accord de joint-venture écrite en place, la société peut être sujette à une mauvaise gestion parce que les partenaires de l'entreprise ne seront pas avoir des rôles et des responsabilités clairement définies.

      Considérations

      • Partenaires qui ont des objectifs et des intérêts divergents peuvent nuire à la coentreprise dans son ensemble lorsque ces objectifs et les intérêts ne sont pas clairement communiquées avance. Quand un partenaire refuse d'accomplir son obligation de l'entreprise, la joint-venture va en souffrir. Si une société en joint-venture dispose d'un personnel de gestion solide connu pour bonne prise de décision alors qu'une autre société prouve inaptes à prendre de bonnes décisions, la friction et le manque de coopération entre les partenaires peuvent finir l'aventure, comme expliqué par le site de référence pour les entreprises.

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