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Comment les lobbyistes payé?

Les lobbyistes sont les travailleurs de relations publiques qui utilisent différentes techniques pour influencer les législateurs en faveur des intérêts particuliers de leurs clients. Lobbyistes retenus doivent être très familiers avec le Process- législative qu'ils comprennent comment accéder aux politiciens et aux membres de leur personnel. Ils doivent également être informés sur les intérêts qu'ils représentent. Bien que certains travaux sur une base volontaire, la plupart des lobbyistes sont payés par les grandes entreprises, les organisations de l'industrie du commerce, des particuliers, des syndicats et des groupes d'intérêt public qu'ils représentent. Les lobbyistes peuvent être sur la masse salariale des groupes d'intérêt ou des entreprises qu'ils représentent, ou ils peuvent être des employés salariés d'un grand cabinet de lobbying.

Formation et expérience

  • La plupart des lobbyistes sont titulaires de diplômes en science politique, affaires, le journalisme, le droit, les communications, la finance ou de relations publiques. Les étudiants du Collège intéressées à devenir lobbyistes participent souvent à des stages liés au gouvernement que les aides du Congrès, dans les agences des gouvernements ou avec des firmes de lobbying tout à l'école. Bien que pas d'éducation formelle est nécessaire, de nombreux lobbyistes sont des professionnels avec des diplômes universitaires qui ont changé de carrière. Parce que les lobbyistes doivent avoir accès à des personnes importantes, les relations et les connexions sont cruciales. Les lobbyistes qui détenaient autrefois emplois dans la politique ou des emplois de haut niveau en droit ou en relations publiques sont les travailleurs les mieux payés dans le domaine. Lobbyistes récents doivent passer de cinq à 10 ans de développer des contacts afin de rendre les salaires approchant 100.000 $.

Efforts de lobbying direct

  • Les lobbyistes qui se livrent à des lobbying rencontre directe avec les législateurs et les organismes qu'ils représentent pour leur fournir des informations sur leurs intérêts. Ils travaillent à comprendre les factures et issues- Ils effectuent des recherches pour déterminer les résultats et les effets des lois votées possibles.

    Lobbyistes parlent avec les politiciens, les autres lobbyistes et les défenseurs directement, tenir des conversations impromptues ou réunions rapide ainsi que plus longues, celles formelles. Ils organisent des événements, faire des appels téléphoniques et restent visibles à des personnes clés dans le processus législatif. Lobbyistes souvent de longues heures lorsque le Congrès est en session. Parce que les lobbyistes sont salariés d'entreprises ou d'organisations, ces heures supplémentaires sont considérés comme faisant partie de la tâche. Les avantages, cependant, l'emportent souvent sur le temps passé. Lobbyistes accueillent et assistent les cocktails, dîners et événements qui influencent et bénéficient les causes qu'ils servent.

    Bien que les lobbyistes et les groupes qu'ils représentent ne peut pas faire de grosses donations de campagne aux politiciens directement, ils ne soulèvent l'argent provenant d'autres sources pour les campagnes de réélection. Les lobbyistes peuvent aussi travailler pour obtenir leurs employeurs un crédit fédéral ou autre financement pour un besoin- spécifique qu'ils fournissent des informations aux bureaux du Congrès qui doivent être soumis à un comité ou l'organisme pour l'approbation du financement.

Les efforts de lobbying indirects




  • Les lobbyistes peuvent également influencer les politiciens par écrit, par téléphone ou la démonstration pour le compte d'une organisation. Ils peuvent travailler pour obtenir l'approbation du public pour des causes ou des actions spécifiques. Ces lobbyistes utilisent les médias pour impliquer la communauté, la rédaction d'articles pour les journaux et magazines, et figurant sur des talk-shows et des webémissions dans une tentative pour influencer l'opinion publique. Ils signalent également les préoccupations communautaires aux politiciens à travers les médias, des appels téléphoniques ou des lettres.

    Lobbying indirect peut aider une organisation à obtenir un octroi d'une subvention d'un organisme fédéral. Les lobbyistes peuvent appeler pour des lettres de soutien de membres du Congrès pour veiller à ce que la demande reçoit un avis. Ils rédigent souvent aussi des lettres de soutien et de demander à des individus ou des organisations à les signer en soutien ou d'opposition à une question. Efforts de lobbying indirects sont considérés comme faisant partie de l'emploi, même si elles ne sont pas très glamour ou FUn- Toutefois, le résultat final peut être favorable pour les intérêts de la lobbyiste. Les taux de réussite plus élevés signifient des salaires plus élevés en matière de lobbying.

Le lobbying des salaires et dépenses

  • Le lobbying a augmenté régulièrement depuis l'année 2000, avec plus de 2300 institutions gouvernementales et publiques éducatives consacrant plus de 1,2 milliard $ de fonds publics pour répondre à leurs causes. Les lobbyistes peuvent être employés par des entreprises qui fournissent des services de lobbying à clients- en 2010, plus de 13.000 lobbyistes enregistrés ont travaillé pendant plus de 2.000 entreprises. Les organisations, les entreprises et autres clients paient les entreprises à promouvoir leurs industries ou les causes.

    Les groupes peuvent sensiblement bénéficier de lobbyists- conséquent, le coût de payer pour des services de lobbying peut être minime par rapport aux gains financiers fabriqués à partir de subventions, réglementations réduits ou d'autres effets des changements à la loi. Autres lobbyistes sont directement employées par une organisation ou une entreprise qui gardent des lobbyistes sur le personnel pour promouvoir leurs intérêts.

    Le salaire d'un lobbyiste varie largement d'un employeur à. En 2011, le salaire moyen d'un lobbyiste était de 62.000 $. Les lobbyistes qui ont de nombreux contacts ou de l'expérience dans le domaine qu'ils représentent sont payés beaucoup plus que ceux inexpérimentés.

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