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Quel pourcentage de vos salaire net devrait être revenu discrétionnaire?

Décider combien de votre salaire net est discrétionnaire peut être une proposition difficile. Pas une seule réponse existe qui est bon pour tout le monde, et la quantité appropriée dépend d'un certain nombre de facteurs. Ces facteurs comprennent votre niveau de sécurité d'emploi, combien vous avez économisé pour les urgences et la retraite et votre propre discipline budgétaire.

Budgétisation intelligente

  • Avant de décider ce que vous pouvez pour cent de votre salaire à consacrer à des dépenses discrétionnaires, vous devez d'abord obtenir une poignée sur combien vous mettons actuellement chaque mois. Le meilleur outil pour cela est un budget des ménages. Création d'un budget des ménages détaillée qui répertorie votre revenu total et le total des dépenses dans un certain nombre de catégories vous permet de voir exactement combien vous dépensez chaque mois, sur les deux éléments discrétionnaires et non discrétionnaires. Une fois que vous calculer votre pourcentage actuel de dépenses discrétionnaires, vous pouvez déterminer si ce niveau est trop élevée ou trop basse.

Fonds d'urgence




  • Peu importe ce que vous faites dans la vie, vous devez avoir un fonds d'urgence en place. Experts financiers recommandent que tous les travailleurs ont un fonds d'urgence qui contient au moins trois à six mois de dépenses vivant. Si vous êtes à court de cet objectif, vos dépenses discrétionnaires devrait prendre un siège arrière de votre épargne à court terme. Pour augmenter votre fonds d'urgence, revoir votre ligne budgétaire par ligne et chercher des endroits où vous pouvez réduire.

La planification de la retraite

  • Les dépenses discrétionnaires ne devrait pas obtenir de la manière de vos objectifs à long terme, y compris une retraite financièrement sécurisé. En dirigeant plus d'argent à la retraite future, vous pouvez réduire vos impôts courants et booster vos économies. Si votre budget montre que vos dépenses discrétionnaires est élevée et votre épargne-retraite sont faibles, envisager d'augmenter le montant que vous cotisez à votre plan de 401k, ou à l'ouverture d'un IRA à augmenter votre pécule de retraite.

La sécurité d'emploi

  • Le moins sûr votre travail, moins vous pouvez vous permettre de perdre sur les dépenses discrétionnaires et des achats inutiles. Si vous sentez que votre travail pourrait être sur la ligne dans la prochaine ronde de mises à pied, votre objectif principal doit être de construire un fonds d'urgence, vous pouvez dessiner sur si le pire arrive. Cela signifie couper vos dépenses discrétionnaires autant que possible et de diriger de plus en plus de chaque chèque de paie à ce fonds d'urgence. Même si votre emploi est sûr, vous devriez vous efforcer de garder vos dépenses discrétionnaires aussi bas que possible sans vous priver des choses que vous aimez.

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