Payer Top Théologie Carrières

Enseignant - primaire, secondaire ou du Moyen-

• Bien que chaque Etat aux Etats-Unis a son propre système de l'école publique, il ya aussi un certain nombre d'écoles religieuses, fondées privées à travers le pays. Alors que tous les enseignants, que ce soit dans une école publique ou privée, sont généralement requis d'être autorisés à enseigner par l'Etat, de nombreuses écoles religieuses cherchent activement les enseignants avec un fond de la théologie ainsi. Les écoles secondaires, en particulier, offrent souvent des classes en théologie aux étudiants. Selon le US Bureau of Labor Statistics, le salaire médian pour les enseignants au niveau primaire, moyen et secondaire en 2008 était de 47 100 $ à 51 180 $.

Enseignant - postsecondaire

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  Beaucoup de théologiens choisissent de poursuivre un poste de professeur à une institution post-secondaire de l'apprentissage qui est le plus payant carrière de la théologie, en moyenne. Pour enseigner dans un collège ou une université, une maîtrise ou plus est généralement nécessaire. Le salaire médian pour une philosophie ou professeur de religion au niveau postsecondaire, à partir de 2010, est 62 330 $, selon le US Bureau of Labor Statistics. Un membre du corps professoral permanent va gagner le salaire le plus élevé, suivi par un professeur agrégé, professeur assistant et enfin instructeurs et conférenciers.

Clergé

• Les membres du clergé sont au bas de l'échelle salariale pour les carrières de théologie. Bien que la plupart des membres du clergé sont affiliés à une organisation religieuse spécifique, certains choisissent de travailler pour les hôpitaux, les services de soins de santé ou les services de secours. En 2010, le salaire médian pour un membre du clergé est 43 970 $, selon le US Bureau of Labor Statistics.

Facteurs

• De nombreux facteurs peuvent influer sur le salaire d'un théologien. Théologiens avec un diplôme de maîtrise ou plus ont généralement plus de choix de carrière et de gagner plus d'argent. La géographie peut également affecter salaire avec des salaires plus élevés étant associés à des grandes villes dans la plupart des cas. Les prestations devraient aussi être considérées lorsque l'on compare les salaires. Alors que le salaire d'un enseignant du secondaire peut être inférieur à un enseignant postsecondaire de nombreuses institutions post-secondaires ne proposent pas de prestations à moins que vous avez atteint le niveau de professeurs permanents, tandis que les écoles secondaires offrent généralement des avantages à tous les employés.