Combien d'argent un propriétaire Day Spa Faire?

Salaire moyen

• Bien que le Bureau of Labor Statistics ne répertorie pas le salaire réel des propriétaires de spa de jour, elle donne une indication de ce qu'ils pourraient gagner dans une année typique, d'autant que certains travaillent souvent comme techniciens. Le Bureau indique que le salaire horaire moyen des spécialistes de soins de la peau, ce qui comprend les travailleurs de spa de jour, est 13,81 $ à compter de 2008. Ce chiffre comprend des conseils. Les gains peuvent être plus élevés pour ceux qui ont l'expérience, tandis que ceux travaillant dans les grandes, les salons connus peuvent gagner des salaires plus élevés.

Les nombres

• 
  
  
  
  

  Tree.com indique le salaire annuel moyen des propriétaires de spas de jour se situe entre 35 000 $ et 120 000 $, selon l'industrie du spa professionnel Passer Williams. En comparaison, les petits propriétaires de spa de jour peuvent gagner entre 80 000 $ et 100 000 $, comparativement à plus de 100 000 $ pour les grands propriétaires station de spa, selon le Guide pour devenir un propriétaire de Spa FabJob 2008.

Regarder de plus près

• Williams ajoute que le salaire peut être affectée par des facteurs tels que l'emplacement de la station thermale (ville contre l'emplacement du pays), les coûts de traitement et combien les clients paient pour le service. Jour propriétaires de spa avec plus d'un spa peuvent gagner un revenu plus élevé, bien dans la gamme à six chiffres. Aucune éducation formelle est nécessaire pour les propriétaires de spa de jour, et ils ne doivent pas aller à l'école de cosmétologie.

L'effet sur les dépenses

• Quel propriétaire du spa de jour apporte la maison de la rémunération peut être affectée par les dépenses nécessaires pour exécuter leur spa. Ces dépenses peuvent comprendre les salaires et les avantages pour les employés, les commissions aux prestataires de services de spa et de commercialisation et les coûts d'équipement. Alors que la réduction des dépenses peut être une option pour les propriétaires d'augmenter leurs revenus, de payer pour des dépenses telles que les congés payés, l'assurance santé et l'éducation payés peut aider à séparer leurs spas de la concurrence.