Comment communiquer avec un recruteur de soins infirmiers

Instructions

1. Découvrez qui l'infirmière recruteur est à l'organisation pour laquelle vous voulez travailler en appelant et en demandant à parler avec le département des ressources humaines. Généralement, les RH vous donner le nom et les coordonnées de l'infirmière recruteur. Vous pouvez également consulter le site Web de la société, où cette information peut être disponible avec les emplois qui sont actuellement ouverts. Si vous appelez et / ou e-mail et obtenir aucune réponse, arrêtez-vous au centre de soins de santé, que de demander en personne peuvent soumissionner meilleurs résultats. Ou vous pouvez assister à un salon de l'emploi où l'infirmière recruteur et son personnel peuvent être disponibles. Rappelez-vous que si vous appelez et demandez pour le nom du recruteur, il ya toujours la chance que vous serez connecté à travers à cette personne. Ainsi, être préparé avec vos questions et enquête.

2. Rendez-vous visible en se joignant à des organisations professionnelles d'infirmières et siégeant à des comités qu'ils parrainent. Regardez aussi créer votre propre profil sur LinkedIn, qui prétend être "le plus grand réseau professionnel au monde avec plus de 100 millions de membres et en croissance rapide." LinkedIn vous permet de communiquer avec d'autres dans votre domaine professionnel et est également un outil que beaucoup de recruteurs utilisent lorsqu'ils cherchent à combler des postes vacants. Dans un marché très concurrentiel, debout parmi les autres infirmières est essentielle pour faire une impression avec le recruteur. Visibilité vous aide à se démarquer.

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   Localisez le travail spécifique pour lequel vous souhaitez appliquer, une fois que vous avez trouvé le nom et les coordonnées de l'infirmière recruteur. Consultez le site Web de l'organisation à voir combien de temps vous devez attendre une réponse. Si vous ne entendez pas revenir dans ce laps de temps, le suivi avec le recruteur. Inscrivez autres postes qui vous intéressent sur votre demande, si elle juge que vous n'êtes pas un bon ajustement pour celle à laquelle vous avez postulé. À l'issue de votre entretien, suivi avec une note de remerciement écrite à l'infirmière recruteur.

4. Restez en contact avec l'infirmière recruteur même après que vous avez décroché le poste. Elle peut vous aider dans vos projets futurs, à la fois à l'organisation et à d'autres endroits où elle peut avoir des contacts. Soyez proactif et lui montrer votre valeur non seulement comme une infirmière, mais comme quelqu'un qui elle peut compter sur des recommandations, à savoir ce qui se passe dans l'industrie des soins infirmiers, ou même de la garder au courant de votre emploi actuel.