Reprendre Aide de retour au travail après avoir élevé les enfants
Les employeurs considèrent souvent les grandes lacunes de l'emploi dans une lumière négative. Cela rend difficile de trouver un emploi pour les parents qui retournent au travail après avoir élevé les enfants. Cependant, il existe des méthodes pour les parents qui retournent au travail pour faire leur CV apparaissent l'attention des recruteurs professionnels et capture. Mettre l'accent sur la création d'un CV en circulation est importante car elle sert typiquement l'introduction du recruteur à vous comme un candidat à ce poste. Comprendre ce que les employeurs recherchent chez les candidats et de perfectionner vos compétences professionnelles peuvent vous aider à créer un CV professionnel.
Bénévolat
Listing travail bénévole ou communautaire sur votre CV peut aider à combler d'importantes lacunes en matière d'emploi. Incluez vos principales responsabilités lors de l'utilisation en tant que bénévole. Concentrez-vous sur des positions de leadership que vous avez occupés en faisant du bénévolat. Y compris le travail des bénévoles qui vous rend plus commercialisables comme un candidat du travail. Si vous envisagez de retourner au travail à l'avenir, prendre le temps d'étudier le meilleur travail bénévole que vous pouvez acquérir. Le bénévolat dans une position pertinente à votre domaine peut vous aider. Par exemple, si vous prévoyez de retourner au travail comme infirmière, envisager de demander des postes de bénévoles dans un hôpital ou maison de soins infirmiers.
Work-at-Home Jobs
Certains parents viennent chercher de travail à la maison ou des emplois indépendants tout en restant à la maison des enfants de sensibilisation. Inclure ces emplois sur votre CV, même si vous avez travaillé que quelques heures par semaine. Discutez brièvement tâches que vous avez effectuées à votre travail à la maison ou des emplois indépendants qui sont pertinents pour le poste que vous recherchez. Y compris les emplois que vous avez travaillé est importante car elle montre votre capacité à effectuer plusieurs tâches. Élever des enfants et de travail est un défi, et l'inscription de votre expérience de travail sur votre CV montre que vous pouvez gérer les défis.
Inclure les compétences acquises
Votre CV doit inclure les compétences que vous avez acquises tout en élevant vos enfants à la maison. Par exemple, vous avez pris un cours d'informatique ou d'autres cours de formation continue. Toute compétences technologiques que vous avez acquises peuvent bien vous servir sur votre CV. Les parents qui ont l'intention de retourner au travail devraient garder leurs compétences à jour. Certains champs évoluent rapidement et exigent que les candidats d'emploi pour rester à jour sur les changements dans le domaine. Recevoir certifications de compétences pertinentes à votre domaine peut aider votre CV se démarquer. Par exemple, si vous envisagez de travailler dans le domaine de la comptabilité, vous pouvez obtenir une certification dans le logiciel comptable actuel pour montrer que vous possédez les compétences nécessaires pour utiliser un logiciel important et pertinent à l'industrie.
Reprendre Format
Choisir le format de curriculum vitae droit est important pour les parents qui retournent au travail. Évitez de choisir un format de CV chronologique, car elle met en valeur votre manque d'expérience de travail. Un recruteur peut pas prendre beaucoup de temps à regarder un CV chronologique d'une personne revenant de retour au travail. Au lieu de cela, pensez à utiliser le type de CV fonctionnel. Un CV fonctionnel met l'accent sur ensemble de compétences de un candidat du travail. Les compétences acquises peuvent servir que les noms de titre sur un CV fonctionnel. Par exemple, les rubriques peuvent inclure des compétences de communication, compétences technologiques, des compétences en leadership et les compétences organisationnelles. Concentrez-vous sur les compétences les plus recherchées par l'employeur que vous postulez à un emploi.
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