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Un bon objectif pour mettre sur mon CV si je veux travailler avec les enfants

Les employeurs passent au crible piles de CV, ramasser quelques-uns qui se démarquent. Création d'un de ceux hors concours reprend est un défi. Vous devez être concis et précis sur les compétences et les qualifications, tout en véhiculant un sentiment de compétence. Objectifs de CV sont importants parce qu'ils sont généralement la première chose qu'un employeur potentiel lit. Objectifs pour un emploi travaillent avec des enfants devraient être claire et spécifique à l'emploi, en soulignant exactement pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Objectifs de carrière

  • Pensez à vos objectifs de carrière à long terme. Déterminer où vous vous voyez dans la société en cinq ans et quels sont les objectifs spécifiques que vous l'intention d'accomplir au cours de votre première année avec la société. Avez-vous déjà les compétences nécessaires pour atteindre ces objectifs, ou aurez-vous besoin de plus de formation, l'expérience ou l'éducation? Ecrire un objectif qui reflète les compétences que vous possédez pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.

Compétences Faits saillants

  • Inclure des compétences spécifiques qui vous ferait indispensable à la société. Évitez la liste des compétences qui ne serait pas nécessaire pour le poste que vous recherchez. Une liste de compétences qui est trop large ou vague pourrait donner l'impression que vous ne comprenez pas la position que vous postulez ou vous ne disposez pas d'un véritable intérêt pour la société. De précieuses compétences pour travailler avec les enfants comprennent l'enseignement et de l'expérience de coaching, les compétences de demande de subvention, les compétences de théâtre et une philosophie de l'éducation à promouvoir l'apprentissage individuel.

Être spécifique

  • Les objectifs doivent être spécifiques à l'emploi. Chaque CV doit être adapté à la position exacte que vous postulez. Une position de travail avec les élèves de première année justifierait différentes compétences qu'une position de coaching un programme après l'école des sports. Inclure le titre exact du poste que vous cherchez, et laissez l'employeur sait comment vous lui bénéficier.

Exemples




  • Les objectifs suivants seraient appropriés pour un demandeur qui cherche une position de travail avec les enfants:

    Pour obtenir un poste d'enseignant du second degré qui permettra d'utiliser mes sept années d'expérience de l'enseignement et de me permettre de travailler sur une équipe pédagogique.

    Cherche un poste de soignant des responsabilités de supervision me permettant d'utiliser ma petite connaissance du développement de l'enfance.

    Pour obtenir un poste de coordinateur après l'école programme qui permettra mes compétences organisationnelles et de l'amour pour les enfants de briller.

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