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Liste des compétences à mettre sur CV pour le travail de bureau

Liste de vos compétences dans un CV pour un poste de travail de bureau, offre une vue rapide, mais condensé de vos capacités à l'employeur éventuel. Il facilite le processus de vérification de la pertinence de votre profil à la position en contrepartie. Compétences haut de gamme de bureau, compétences informatiques, les compétences linguistiques et les compétences comptables sont pertinentes pour le profil de l'emploi d'un greffier et doivent être répertoriés dans le CV pour plus de succès dans l'embauche.

  1. Compétences Office Basic

    • Dressez la liste des compétences bureautiques de base, y compris la connaissance du fonctionnement de l'équipement de bureau en général, comme un ordinateur, un scanner, un système de téléphone et copieur. Inscrivez vos capacités à effectuer des tâches de bureau de base telles que le dépôt, la numérisation, l'envoi, la copie, expédition et la réception. Cité preuve de vos capacités en énumérant l'expérience de travail que vous avez tirés de votre emploi précédent. Inclure les fonctions de base du métier que vous pouvez effectuer, comme répondre au téléphone, la tenue des dossiers et le suivi des tâches- ces compétences de bas niveau sont les exigences administratives importantes pour le bon fonctionnement d'un bureau.

    • Compétences informatiques et linguistiques




      • Inscrivez vos compétences en informatique, y compris les langues, les programmes et logiciels. Inclure les noms de bureau et des logiciels d'administration que vous savez utiliser-mention de noms tels que Word, Excel et QuickBooks donnera le futur employé une idée que vous êtes familiarisé avec le logiciel. En outre, expliquer les langues que vous connaissez et votre niveau de compétence pour chaque de un que le fondement de la communication, vos compétences linguistiques vous donnent le mérite de traiter la fabrication de liaison, de dépannage ou de service à la clientèle de grands comptes.

      Compétences comptables

      • Inscrivez votre expérience pour mettre en valeur votre familiarité avec la procédure de la comptabilité de base, tels que les comptes débiteurs et créditeurs. Offrez à vos compétences en comptabilité de l'expérience antérieure, telles que la supervision de décaissements et de traiter avec les comptes clés pour mettre en évidence la pertinence de votre profil comme le bon candidat pour le poste à combler. Expliquez vos expériences dans les dépenses budgétaires, la vérification des rapports financiers, l'analyse et le calcul des données numériques pour donner une description précise de votre connaissance de la comptabilité.

      Compétences de haut niveau

      • Liste des compétences administratives comme une bonne vitesse de frappe va ajouter du poids à votre CV. Si vous avez une vitesse de frappe pauvres, rappelez-vous de ne pas faire mention de celui-ci et de compromettre vos chances de trouver l'emploi. Mentionnez les compétences en affaires ou de capacités qui vous distinguent du reste de vous menant cela va montrer à l'employeur potentiel que si l'on vous embaucher, vous serez un atout pour l'entreprise. Inscrivez un cours ou une formation que vous avez terminé dans les affaires et administrative subjects- cela montre que vous avez les compétences nécessaires pour gérer si un besoin se fait sentir dans le front de l'emploi.

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