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Est-ce que l'assurance-Cas Couverture Détournement de fonds?

Les propriétaires d'entreprises qui confient des employés avec de grosses sommes d'argent ou des stocks coûteux sont souvent vulnérables aux détournements de fonds. Bien que la plupart des employeurs exécutent habituellement des vérifications des antécédents approfondies et choisir les membres de leur personnel à bon escient dans de tels scénarios, il n'y a vraiment aucune garantie que l'employé est honnête. La meilleure façon de protéger votre entreprise - et dans certains cas, les clients - est de vous assurer d'avoir les polices d'assurance adéquates pour couvrir les détournements de fonds et le montant droit de la couverture.

  1. Types de détournement de fonds d'assurance

    • Les agences d'assurance utilisent une poignée de termes pour décrire le type de couverture qui couvre le détournement de fonds de l'entreprise. Ce type de politique est communément appelée "employé assurance malhonnêteté," "la couverture du crime" ou "obligations fidélité." La couverture de la criminalité et de l'assurance de la malhonnêteté des employés - essentiellement la même chose - couvrent le risque de vol de la compagnie et les clients qui sont victimes de vol dans les mains de vos employés. Fidelity obligations offrent le même type de couverture, mais vont au-delà employés pour inclure vols commis par des tiers. Beaucoup d'entreprises ajoutent des obligations de fidélité en tant que coureur à leurs politiques d'assurance des entreprises existantes. Toutefois, les plans de la criminalité et de l'assurance de la malhonnêteté des employés sont également disponibles comme des politiques autonomes.

      • Couverture




      • Le type d'entreprise que vous êtes en cours d'exécution, le montant de la trésorerie et de la valeur de la propriété gérée par vos employés vont déterminer le montant de l'assurance vol, vous aurez besoin- et combien vous payez pour cela. Lorsque vous avez établi le montant des fonds qui sont à risque de détournement de fonds régulière, cette somme est le montant de votre couverture d'obligations. Par exemple, si vous possédez un bureau de change, où les employés ont généralement accès à 750 000 $ en espèces, les chèques et les mandats, vous aurez besoin de 750.000 $ dans la couverture et devrez payer une prime correspondante. Les primes varient considérablement, en fonction du nombre d'employés inclus dans la politique, le montant de couverture demandé et l'histoire de l'entreprise.

      L'acquisition de détournement de fonds d'assurance

      • Plusieurs polices d'assurance de l'entreprise comprennent déjà une assurance de la criminalité que les coureurs sur les politiques existantes. Vérifiez auprès de votre courtier d'assurance de l'entreprise pour voir si votre assurance des entreprises comprend employé malhonnête et la couverture de la criminalité ou une liaison de fidélité. Si elle ne le fait pas, votre agent d'assurance doit être en mesure de joindre un tel liant avec une prime correspondante. Une autre option, est de contacter votre département d'Etat ou le conseil local de la ville pour localiser une fidélité organisme de liaison du gouvernement approuvé. Dans certaines régions, les gouvernements locaux offrent de tels programmes aux entreprises locales. Remplissez tous les documents et les applications nécessaires. Cela comprend généralement des vérifications d'antécédents sur votre entreprise et les employés. Vous devriez recevoir une lettre d'approbation de pas plus de quatre semaines, et la couverture commence dès que la prime est versée.

      Politique Durée

      • En règle générale, les polices d'assurance liaison qui protègent contre les détournements de fonds sont valables pendant six mois. Votre politique couvrira vos employés dès leur premier jour de travail, à condition qu'ils aient passé vérifications d'antécédents criminels. Après la période de six mois a expiré, vous devez renouveler la politique pour l'assurance continue d'obligations de fidélité commerciale.

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