Avec la montée du chômage, les coûts des soins de santé, et les primes d'assurance, plus de gens ne sont pas assurés et reposent sur des programmes de santé publique. Si un employeur se désiste de la couverture d'assurance-maladie, la cessation d'emploi, ou une personne se sépare de son conjoint qui est l'employé assuré, une personne peut encore se qualifier pour un plan de soins de santé, comme il ya des options d'assurance de santé disponibles pour les non-assurés.