Si vous obtenez l'assurance de la santé au travail, il est possible de perdre votre emploi et de garder votre couverture. La loi fédérale Omnibus Budget Reconciliation consolidé (COBRA) permet normalement vous de garder votre politique en vigueur pendant 18 mois après que vous et votre employeur séparer. Habituellement, un plan de soins de santé offerts par les employeurs privés avec au moins 20 salariés a à offrir l'option de COBRA. COBRA coûte généralement plus que vous avez payé comme un employé.