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Qu'est-ce que les membres du conseil non exécutif payé?

Les entreprises et les organisations emploient un conseil d'administration à des fins de surveillance et d'orientation. Les membres du conseil sont soit exécutif ou non exécutif. Les directeurs exécutifs aider exploiter l'entreprise ou de l'organisation sur une base quotidienne, tandis que les directeurs non exécutifs - appelés également administrateurs externes, indépendants ou à l'extérieur - surveiller et Executive Challenge des administrateurs et des performances de gestion. La composition du Conseil nécessite un travail acharné, et les entreprises de récompenser ce travail dur avec rémunération.

Taille et Type Matter

  • Bien que les administrateurs externes ne participent pas aux opérations quotidiennes de l'entreprise, ils sont néanmoins rémunérés pour leur temps. Les grandes entreprises publiques paient généralement plus à leur directeurs en dehors de ces entreprises embauchent souvent des hommes d'affaires de haut profil qui prêtent de prestige ainsi que l'expertise. Ces administrateurs externes gagnent généralement de rémunération en espèces et actions de la société ainsi que le remboursement pour des dépenses personnelles. Ils gagnent aussi de l'argent supplémentaire pour les présidences de commissions et pour assister aux réunions. Petits ou de démarrage des entreprises font généralement pas de trésorerie prix, mais ils peuvent attribuer un pourcentage du chiffre d'affaires. Organismes sans but lucratif ne sont souvent pas rémunérer les membres du conseil à tous.

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  • Un sondage Hewitt Associates 2,010 analysé réparation hors-directeur à plus de 700 entreprises publiques, et il a indiqué que 99 pour cent ont donné administrateurs externes un dispositif de retenue pour leur services- un autre 83 pour cent ont donné "l'équité nonretainer" sous la forme de différé, actions de négociation restreinte ou carrément, en plus des options d'achat d'actions. Cinquante-six pour cent des montants supplémentaires versés aux administrateurs externes pour assister aux réunions du conseil d'administration. Selon Hewitt, directrice extérieur rémunération annuelle de retenue en moyenne sur 67 000 $, et 79 pour cent des entreprises qui ont fourni une retenue payé ce montant intégralement en numéraire.

Petites Entreprises

  • Les administrateurs externes à de petites entreprises privées gagnent généralement moins que les administrateurs externes aux grandes entreprises. Ces administrateurs ne gagnent pas retenue ou autres liquidités Awards- la place, la société octroie ces administrateurs une petite prise de participation qui confère au fil du temps comme incitation à maintenir l'investissement. Les petites entreprises aussi donnent généralement leurs administrateurs externes une occasion d'investir dans la croissance future ainsi que le remboursement des dépenses personnelles quel que soit qu'ils encourent dans l'exercice de fonctions connexes du Conseil. Le site Feld Pensées recommande l'octroi en dehors des membres du conseil d'options sur actions qui sont acquises sur Time-combien de membres du conseil d'administration des options demandent varie considérablement.

Sans but lucratif et non-organismes sans but lucratif

  • Alors que certains à la fois à but non lucratif et non-lucratif organisations peuvent compenser leurs administrateurs externes, beaucoup ne le font pas. CharityWatch.org note que la Brookings Institution et Epsilon signalé confiance du public dans les organismes de bienfaisance est faible en raison de scandales largement liées à des œuvres de bienfaisance. Si un élu à but non lucratif à fournir un dispositif de retenue d'un administrateur externe, l'organisation doit veiller à ce que le dispositif de retenue est pas lié à son revenu. Ces organisations doivent déclarer les paiements de directeur aux paiements Internal Revenue Service- qui sont jugés "excessif" par l'IRS va provoquer l'organisation d'importants problèmes. En conséquence, de nombreuses organisations ne rémunèrent administrateurs externes, ils ne remboursent les frais.

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