Le salaire moyen d'un partenaire dans une firme de private equity

Industrie

• Private equity signifie la propriété privée d'une société, par opposition à une société cotée en bourse. Une firme de private equity est un gestionnaire d'actifs que les fonds de piscines-valeur nette élevée des investisseurs et des capitaux empruntés pour générer des rendements grâce à différentes stratégies d'investissement. Leader mondial des actions privées entreprises gèrent de grandes quantités d'argent. Par exemple, Goldman Sacks Principal Investment Area et The Blackstone Group gèrent entre 36 milliards $ et 47 milliards $ en capital. Compensation pour les partenaires dans ce type de société est en grande partie basée sur la performance.

Responsabilités

• 
  
  
  
  

  Partenaires de private equity sont en mesure de remplir leurs fonctions en ayant une éducation approfondie de l'investissement et de l'expérience de l'industrie. Gestion du partenariat et des investissements est de leur responsabilité primaire. Un partenaire supervise des tâches opérationnelles, la performance au jour le jour et la productivité de leur fonds. Trouver et fournir des opportunités d'investissement par la création et le maintien de relations avec les clients est aussi l'objet d'un partenaire privé de l'équité. Sourcing et traite d'exécution conduit correctement pour des profits élevés et des relations profitables pour la poursuite de l'entreprise.

Gains

• Malgré un ralentissement de l'économie américaine, la rémunération des gestionnaires de fonds en 2011 est élevé parce que les entreprises de private equity ont beaucoup d'argent à investir et une nécessité pour les partenaires talentueux. Partenaires de private equity sont généralement récompensés si le salaire de base, des bonus et des parts de capitaux propres. La plus grande récompense proportionnellement pour une performance maximale est généralement le bonus. La prime moyenne d'un partenaire travaillant à une meilleure société sera souvent dépasser le salaire de base. La rémunération totale moyenne d'un partenaire dans une firme de private equity est difficile à évaluer parce que cette information est considérée comme confidentielle et ne rendu public à la demande du gouvernement.

Considérations

• Les gens qui performent bien sous le stress sont des crises naturelles dans le secteur de la finance. Construire une carrière dans la gestion d'actifs peut être une tâche difficile. Il ya un grand degré de concurrence dans l'obtention d'un partenariat dans une firme de private equity et de le garder. La carrière d'un gestionnaire de fonds peut être volatile, puisque les partenariats sont gagnés sur une base continue du rendement. Si les partenaires de private equity ne parviennent pas à produire des résultats suffisants dans une période spécifique, leurs emplois seront menacés. La chronique besoin d'être un interprète supérieur peut créer une quantité énorme de stress, ce qui peut conduire à des erreurs de jugement, de mauvaises performances et la perte d'emploi. Perte personnelle peut inclure une vie de famille et la diminution des problèmes de santé liés à l'anxiété.