Quelles sont les compétences requises pour un réalisateur?

Créativité

• La créativité est une nécessité car les administrateurs racontent des histoires à travers les films. Comment l'histoire est racontée - l'humeur, le calendrier et le rythme, le style visuel - nécessite une forte vision créative et l'imagination. En outre, être créatif permet à l'administrateur de travailler avec d'autres qui utilisent la créativité sur le film, y compris les écrivains, musiciens et acteurs.

Communication

• Communication sur un plateau de cinéma tient bon fonctionnement des choses. Le directeur doit, par exemple, être en mesure de donner des instructions compréhensibles pour les acteurs, provoquant des performances puissantes. L'équipe technique - ceux de l'éclairage ou une caméra travail ou accessoires - se tournent vers le directeur, ainsi. Le film lui-même peut être considéré comme une longue communication du réalisateur et le public, accomplie dans le milieu du cinéma. Un aspect fondamental de la communication est d'avoir quelque chose à dire et de choisir la meilleure façon de le dire. Fluence verbale et visuelle permettent aux administrateurs de communiquer avec assurance et de façon convaincante.

Leadership et gestion

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  Avec autant d'aspects d'un film sous le contrôle d'un administrateur, les compétences de gestion sont essentiels. Garder la grande image à l'esprit alors qu'il assistait à des particuliers, le déploiement de personnel approprié, l'organisation, la planification, la délégation, la prise de décision - ces compétences de gestion obtiennent un work-out sur une base quotidienne. En outre, un administrateur doit conduire, inspirer confiance et de respect afin que d'autres soutiennent et réaliser la vision du réalisateur.

Technique

• Sans savoir-faire technique, un directeur serait mal à donner des instructions ou même de comprendre comment commencer à accomplir les exigences créatives d'un film. Décider coups de feu, une compréhension du rôle que joue la lumière, sachant comment modifier ce qui a été capturé lors de la production - ces considérations prennent connaissance technique qui doit venir à travers la formation et l'expérience. La technologie évolue rapidement dans l'industrie du film et administration doit rester à l'affût des tendances.

Éducation et formation

• Il n'y a pas cours standard de formation pour devenir un réalisateur de cinéma, bien que tout le monde réel ou expérience académique qui ajoute à la communication, le leadership, la gestion et les compétences techniques aide. Cours de premier cycle et des cycles supérieurs existent dans chacun de ces domaines, et il ya des écoles entières consacrées à filmer. Les offres en ligne, DVD et livres, dont beaucoup créées par des professionnels du cinéma, servent également à guider. Avec ou sans l'école, les administrateurs éventuels doivent être exposés libérale à décors de cinéma. Prenant emplois d'entrée de gamme, comme assistant de production, donne serait-être administrateurs accès à des ensembles où ils peuvent observer les pièces en mouvement d'une production et d'étudier comment les administrateurs font ce que tout cela ensemble. Création de projets indépendants permet réalisateurs en herbe appliquer les connaissances dans le monde réel, l'apprentissage de tâtonnements.