Salaire moyen des professeurs permanents

Définition de la tenure

• Travailler dans les rangs de positions, comme instructeur ou professeur adjoint, de nombreux membres du corps professoral à atteindre une position avec l'ancienneté après une moyenne de sept ans, selon le BLS. À la Southeastern Louisiana University, le régime accorde aux membres du corps professoral la liberté d'enseigner et de mener des recherches tout en offrant un degré de sécurité économique. Professeurs titulaires gardent leurs positions jusqu'à leur retraite, démission ou un licenciement pour une cause spécifique, bien que la liberté académique est généralement protégé. À travers les universités d'Etat de Californie, 98 pour cent des professeurs à temps plein titulaire d'une concession, tandis que 91 pour cent des professeurs associés détiennent un poste permanent, à partir de 2010.

Éducation et formation

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  La plupart des collèges et universités exigent un diplôme de maître comme une qualification minimale d'études, de préférence dans le domaine de l'instruction. Degrés supplémentaires, tels que des doctorats, peuvent entraîner un salaire plus élevé pour les professeurs ou le potentiel pour gagner la tenure plus rapidement. Les programmes de doctorat prennent généralement six ans pour terminer au-delà du baccalauréat, selon le BLS, y compris le temps nécessaire pour l'obtention d'un master et thèse écrite. Expérience d'enseignement, peut-être gagné comme un étudiant diplômé, est bénéfique pour la plupart des candidats potentiels de professeur, en particulier ceux qui envisagent de demander la permanence. À la Southeastern Louisiana University, les candidats à un poste d'instructeur doivent détenir un diplôme de maîtrise et de donner des preuves de compétence en enseignement, tandis que les professeurs doivent détenir un doctorat et 12 ans d'expérience en tant que membre du corps professoral.

Devoirs

• Professeurs titulaires passent leurs journées à enseigner des cours de collège, effectuer des recherches, à écrire pour des publications académiques ou rencontre avec les étudiants et les collègues. Les professeurs peuvent également passer du temps de mentorat et de la supervision des assistants ou moniteurs diplômés ou réunion avec des personnes de la communauté qui entoure le campus du collège. Développer de nouveaux cours et de communiquer avec les administrateurs des universités et des grands régulièrement peut être les autres tâches requises des professeurs titulaires.

Salaire et rémunération au mérite

• Selon le BLS, les gains médians moyenne pour tous les enseignants au niveau postsecondaire est de 58.000 $ à travers le Etats-Unis, comme de la publication. Membres du corps professoral à temps plein ont un salaire annuel moyen de 79 000 $, tandis que les professeurs en moyenne 108 000 $, selon l'Association américaine des professeurs d'université. Typiquement, les professeurs permanents à quatre ans des universités gagnent des salaires plus élevés que leurs homologues dans les collèges de deux ans. Géographiquement, la rémunération varie de 53 000 $ pour un professeur à l'Université de l'Alaska à un salaire de départ de 43 000 $ pour les professeurs tenure track à une université d'état de Californie pour un maximum de 209 000 $ pour un professeur menant à la State University de New York. À l'Université de l'Alaska, membres du corps professoral peuvent recevoir la rémunération au mérite dans supplémentaire pour les salaires de base en fonction de critères tels que les évaluations des étudiants, de la créativité dans les œuvres artistiques ou le nombre et la qualité des publications savantes. Les montants de la rémunération au mérite peuvent varier selon les individus et ne sont pas les paiements récurrents.