Subventions de l'employeur pour qui emploie plus de 50 ans

Les aînés

• Créé en 1965, le programme d'emploi Senior Service communautaire offert par le ministère du Travail donne aux gens qui sont 55 ans et plus la possibilité de recevoir une formation dans les professions de services communautaires. Connu au niveau de l'Etat que le programme Titre V, il se concentre sur les personnes qui sont de milieux à faible revenu ou sans emploi dont les perspectives d'emploi sont défavorables, ainsi que ceux de. Pour être admissible, le revenu du demandeur doit être de 125 pour cent du seuil de pauvreté fédéral ou moins.

Financement

• Le programme prévoit un financement de 571 900 000 $, dont 78 pour cent vont aux organisations nationales - y compris les écoles, les hôpitaux, les centres pour personnes âgées et les installations de soins de jour pour enfants - qui fournissent des services communautaires. Ces organisations emploient les candidats et de les former à des activités de service communautaire. Les candidats travaillent habituellement une semaine de 20 heures. Le but du programme est de créer un "pont" à l'emploi régulier qui est non subventionné.

Bénéficiaires des subventions

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  Les bénéficiaires de subventions en 2008 comprenaient 18 organismes sans but lucratif. En outre, 56 gouvernements étatiques et territoriaux ont reçu un financement. Organismes de la région et les organismes communautaires qui exploitent des services locaux utilisent l'argent pour financer l'emploi dans des postes appropriés. En 2008, jusqu'à 89.300 demandeurs ont reçu l'assistance-emploi, et de 77,758 postes ont reçu des fonds en 2009.

Placements futurs

• Le programme vise à placer 30 pour cent des candidats à l'emploi non subventionné chaque année - il a atteint 48 pour cent en 2008. Parmi les candidats placés, 70 pour cent étaient des femmes, et 48 pour cent étaient des membres de groupes minoritaires.

Aider les candidats

• Le Conseil national sur le vieillissement gère 27 bureaux du Programme d'emploi dans la fonction Senior Community à travers le pays, où les demandeurs peuvent obtenir des informations et de l'application de l'aide. SER-emploi pour le Progrès National est un organisme sans but lucratif qui offre le programme emploi dans la fonction Senior Community dans huit États. L'organisation aide les demandeurs à élaborer leur curriculum vitae, les entraîneurs sur la façon de gérer les interviews et les accompagne dans la recherche de travail non subventionné.