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Pouvez-vous demander chômage partiel si vos heures sont coupées en Virginie?

La Commission emploi de la Virginie administre les lois de chômage du Commonwealth. Virginie employeurs paient des taxes d'assurance-chômage sur les salaires de la masse salariale. Les employés admissibles qui ne sont plus utilisés ou de travail réduit les horaires de travail peuvent recevoir des prestations hebdomadaires pour un maximum de 26 semaines si leur inscription pour le travail, recherche d'emploi et restent physiquement et mentalement capable de travailler. Les candidats doivent également financièrement admissible aux prestations d'assurance-chômage. Les candidats reçoivent au moins 12 semaines de prestations de chômage.

Qualification et Eligibilité

  • Selon la Commission emploi de la Virginie, les candidats doivent d'abord devenir heures chômeurs ou de travail réduit à être admissibles aux prestations d'assurance-chômage. Loi de la Virginie permet demandeurs d'emploi et les candidats partiellement employés de recevoir des prestations d'assurance-chômage tant qu'ils continuent à chercher du travail à temps plein et à accepter des offres adaptées. En outre, les demandeurs doivent déclarer leurs gains comme ils travaillent. Les prestataires qui travaillent moins qu'à temps plein (défini comme 40 heures par semaine) peuvent être admissibles aux prestations d'assurance-chômage si leurs gains hebdomadaires sont moins que leur allocation de chômage hebdomadaire.

Les demandeurs employés à temps partiel

  • La Commission emploi de la Virginie définit un demandeur partiellement utilisé comme celui qui a travaillé moins de ses heures habituelles typiques ou moins à temps plein. Par exemple, un prestataire qui travaille généralement 35 heures par semaine peut avoir droit aux prestations de chômage si son employeur réduit ses heures à 30 heures par semaine et ses revenus ne dépassent pas ses prestations hebdomadaires. Partiellement demandeurs salariés peuvent être exemptés de chercher un autre travail à temps plein. Le Commonwealth peut prévoir une exemption de l'exigence de recherche de travail au cas par cas.

Prestations de chômage pour Revenu partiel




  • Partiellement demandeurs salariés doivent fonctionner toutes les heures offertes par leurs employeurs. Si leurs décisions de travailler moins de temps plein sont volontaires ou en raison de leur inconduite ou refus de travailler, ils ne sont pas admissibles à des prestations de chômage. En outre, un demandeur partiellement utilisé est pas admissibles aux prestations de chômage si elle ne fonctionne pas, mais reçoit simplement "show-Pay" ou de jour férié pour les rapports au travail, mais ne fonctionne pas. Demandeurs indépendants partiellement admissibles à des prestations réduites.

Montant de la prestation hebdomadaire

  • Pour 2011, les demandeurs de prestations hebdomadaires maximales peuvent recevoir 378 $ est. Le minimum hebdomadaire demandeurs de prestations peuvent recevoir est de 54 $. Selon la loi de Virginie, les demandeurs qui gagnent un revenu tout en recevant des prestations de chômage recevront une allocation hebdomadaire réduit. Généralement, loi de la Virginie permet aux prestataires de garder le premier 50 $ de gains supplémentaires par semaine. Après 50 $, la république réduit les prestations par les gains sur une base dollar pour dollar. Au cours des semaines où les gains d'un prestataire égal ou supérieur à ses bénéfices, il est admissible à recevoir des prestations de chômage.

Formulaires

  • Les candidats qui travaillent moins qu'à temps plein doivent remplir Commission emploi de la Virginie formulaire CVE-B-31, Déclaration du chômage partiel, pour chaque semaine, ils demandent des prestations. Ils doivent obtenir ce formulaire auprès de leurs employeurs, remplir le formulaire et le soumettre à la Commission emploi de la Virginie dans les 14 jours suivant la réception. Les candidats peuvent également déposer des prestations complètes hebdomadaires si leurs employeurs ne disposent pas de travail pour eux d'effectuer durant certaines semaines.

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