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Secret Service Agent salaire de départ

Basé à Washington, agents des services secrets sont des fonctionnaires spéciaux d'application de la loi dont le travail est de protéger le président, le vice-président et d'autres responsables administratifs de haut rang, ainsi que leurs familles. Ils contribuent souvent à les enquêtes très médiatisées impliquant la fraude financière, le blanchiment d'argent et de violations similaires. Agents des services secrets sont récompensés pour leur travail acharné et la prise de risque avec des salaires de départ généreuses par rapport à d'autres organismes d'application de la loi.

Exigences

  • Agents des services secrets doivent être citoyens américains entre 21 et 37 ans et avoir un permis de conduire valide. Les candidats peuvent se qualifier pour GL-7 ou 9 GL-désignation, qui exigent tous deux un diplôme de baccalauréat. GL-9 désignation exige un diplôme de master, JD ou LL.B. de plus. Tous les candidats doivent avoir une expérience de l'application de la loi militaire préalable et. Les candidats doivent avoir travaillé dans l'enquête, les activités d'infiltration, la surveillance et la présentation de preuves. Les candidats doivent également passer des tests de conditionnement physique, des examens médicaux, un dépistage de drogue et une vérification des antécédents complète.

Conditions de travail




  • La plupart des agents des services secrets passent leurs jours suivant personnalités politiques autour, en gardant un œil sur les activités suspectes ou situation potentiellement dangereuse. Ils doivent rester professionnel et en uniforme à tout moment pour maintenir l'intégrité du gouvernement. Agents des services secrets travaillent généralement des heures inhabituelles et peuvent être obligées de travailler 24 heures d'affilée avec quelques pauses.

À partir échelle des salaires

  • La gamme de salaire de départ pour les agents des services secrets à partir de 2010 était 43 964 $ à 74,89 $ par année, selon l'agence. Les candidats qui sont à l'aise dans une langue étrangère peuvent bénéficier d'une prime de recrutement de 25 pour cent de leur salaire annuel si elles passent un test de compétence. Salaire de départ exacte est basée sur l'expérience.

Avantages

  • Agents des services secrets commencent avec un large éventail de prestations. Ceux-ci comprennent les soins de santé, assurance-vie, d'assurance soins de longue durée, la retraite, les régimes d'épargne, les congés annuels et de maladie et plus encore. Pour des informations plus détaillées sur les prestations, consultez la page des services secrets américains (voir Ressources).

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