Le salaire moyen d'un ouvrier piste

Exigences

• Selon les exigences de l'Union Pacific Corp., aucun antécédents scolaires est nécessaire. Toutefois, les candidats doivent avoir au moins 18, et un citoyen américain ou autorisé à travailler aux États-Unis Ils doivent être capables de parler et lire l'anglais parce que les règlements et instructions gouvernementales sont dans cette langue. Endurance et la force sont nécessaires pour le travail physique intense, et un test physique confirme ces capacités. Soudage expérience est un plus, car les ouvriers réparent rails métalliques. Les candidats doivent également passer un examen de fond, test urinaire de drogues et le dépistage médical.

Salaires

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  Le Bureau of Labor Statistics en mai 2010, les États qui suivent ouvriers a obtenu une moyenne 23,09 $ par heure ou 48 030 $ par année. Toutefois, les salaires pour les moins bien payés de 10 pour cent ont été 14,21 $ par heure ou 29 550 $ par année, et les salaires pour le mieux payé 10 pour cent ont été 31,61 $ par heure ou 65 740 $ par année. Plus de 65 pour cent travaillaient pour le transport ferroviaire, où les salaires ont été légèrement plus élevé que la moyenne à une moyenne de 24,22 $ par heure ou 50 380 $ par année. Le meilleur salaire était avec le gouvernement local à une moyenne 25,48 $ par heure ou 53 000 $ par année.

Avantages

• Suivi des ouvriers reçoivent généralement les mêmes avantages que tous les employés de chemin de fer, mais les détails spécifiques peuvent être modifiés par leurs syndicats. Union Pacific offre un ensemble typique. Les prestations de santé comprennent, la vision, l'assurance dentaire et de prescription médicale. Programmes de bien-être contribuent à améliorer le bien-être général, tandis que l'assurance-vie couvre l'imprévisible. Les travailleurs obtiennent vacances et jours fériés, rabais pour les employés et le remboursement des frais de scolarité payés pour. Enfin, ils reçoivent un revenu de retraite à partir de deux sources: Railroad Retirement, qui est un programme similaire à la sécurité sociale, et d'un plan d'épargne 401k.

Futures

• Union Pacific montre également comment les travailleurs de piste peuvent progresser dans leur carrière. Par exemple, après une expérience et une formation supplémentaire, ils pourraient devenir des opérateurs ou des aiguilleurs frein, responsables de couplage et de découplage des voitures et des commutateurs de lancer. Ils peuvent ensuite passer à des conducteurs, qui coordonnent les activités des équipes de train, puis deviennent ingénieurs qui travaillent locomotives qui tirent des voitures de fret ou de passagers. Enfin, avec un diplôme d'études collégiales, ils peuvent devenir des gestionnaires dans les services administratifs.