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Comment faire une Commission Override De Sales Other People

Une commission est une commission versée à un représentant des ventes pour la vente de produits d'une entreprise. Par exemple, si vous travaillez à la commission dans un magasin de vêtements au détail, votre employeur vous versera un pourcentage de chaque vente que vous faites. Une commission de dérogation est une commission qui un représentant des ventes gagne quand un autre employé fait une vente. Généralement, les employés comme les cadres gagnent des commissions de dérogation lorsque les commerciaux qu'ils gèrent font leurs propres ventes. Les entreprises utilisent les commissions de dérogation pour motiver les directeurs des ventes ou d'autres employés de générer des ventes d'autres représentants.

Instructions

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    Entrez le droit industrie. La plupart des employés gagnent des salaires ou salaire d'un employeur, pas de commissions. En général, seuls les vendeurs gagnent des commissions, avec le montant de la commission sur la base du montant des ventes générées. Alors que certaines industries, comme les vêtements de détail, paient souvent un salaire de base plus une commission de vente, d'autres, tels que l'industrie des services financiers, souvent payer seulement 100 pour cent de commission aux vendeurs. Avant que vous pouvez gagner une dérogation sur les ventes d'une autre personne, vous devez trouver une industrie qui paie ce type de commission.

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    Devenir un gestionnaire. La plupart des gestionnaires de vente commencent comme des vendeurs de détail avant de passer à la gestion. Si vous apprenez l'entreprise et prouver que vous pouvez générer des ventes, votre employeur peut éventuellement vous offrir un poste de gestion, dans lequel vous êtes en charge de générer des ventes à partir d'un groupe de vendeurs.

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    Montée en puissance des ventes. Pour obtenir une commission de dérogation, vous devez motiver votre équipe de vente de générer leurs propres commissions. Les plus de stratégies que vous pouvez concevoir pour augmenter les ventes, plus grande est la chance que vous avez de gagner des commissions de dérogation. En tant que directeur des ventes, votre employeur sera probablement vous fournir une marge de manoeuvre en ce qui concerne vos stratégies de motivation, de sorte que vous peut être en mesure de payer un petit salaire de base à votre force de vente ou de concevoir un certain type de régime d'intéressement pour les inciter à vendre plus. Comme un vendeur expérimenté qui a "été dans les tranchées" et peut se rapporter à l'expérience de la moyenne vendeur au jour le jour, vous devriez être dans une bonne position pour être en mesure de motiver votre personnel de vente pour les chiffres de vente plus élevés. Certains employeurs ne peuvent vous payer une commission de dérogation si vous augmentez les ventes sur un certain niveau de base.

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