En raison du niveau élevé de la responsabilité de ce travail, de nombreux PDG reçoivent une compensation supplémentaire avec salaire. Cette compensation peut inclure des primes de rendement, options sur actions, le transport exécutif tels que les jets privés et des limousines, et une variété d'autres avantages sociaux. Beaucoup de chefs d'entreprise gagnent plus du double de leur salaire de base, selon le bureau.