Combien est-ce câble sous-traitants ne font?

Statistiques larges

• Les installateurs de câble ont été inclus comme la ligne installateurs et réparateurs de télécommunications dans le 2010-11 US Bureau of Labor Statistics Manuel Perspectives professionnelles. En mai 2008, le salaire médian pour les installateurs et réparateurs était de 27,60 $ l'heure, ou 57 408 $ par année dans les télécommunications. Le salaire annuel médian annuel pour les installateurs et réparateurs de lignes était plus proche de 48 090 $, avec le milieu 50 pour cent des travailleurs qui gagnent entre 33 680 $ et 60 670 $ par année. Les plus bas 10 pour cent des installateurs et réparateurs de lignes interrogés ont déclaré faire en vertu de 25 790 $, et les 10 pour cent a fait plus de 67 990 $.

Installateurs câble

• La ligne installateurs et réparateurs de travail dans les champs de câble et autres abonnements en 2008 gagnaient environ 39 970 $ par année, selon le bureau. En 2011, les professionnels de l'industrie conviennent ceci est une estimation juste. Scott Eisenberg de Wideopenwest câble a été un installateur professionnel depuis 1997, travaillant à la fois comme un sous-traitant et un technicien en interne. "Je ai commencé en 1997 faisant 13 $ l'heure," il dit. "Quatorze ans plus tard, je fais autour de 19 $." Lorsque Eisenberg travaille une semaine de travail de 40 heures pleine systématiquement, pendant une année entière, il gagne 39,520- $ un chiffre proche des estimations de salaires BLS.

Les sous-traitants

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  En bref, il semble que les sous-traitants de câble gagnent beaucoup plus que les travailleurs salariés. "Comme un sous-traitant, vous êtes payé par le travail plutôt que l'heure," Eisenberg dit, "mais une fois que vous rendre compte de toutes vos dépenses de travail, le salaire est le même." Par exemple, un travail d'installation pourrait coûter 500 $ et de prendre deux heures à compléter. L'entrepreneur devrait alors gagner de 125 $ l'heure. Toutefois, lorsque vous déduire le coût d'un travail van, l'essence, l'entretien des véhicules, l'assurance automobile commerciale, câble et des matériaux et des outils de gain de son horaire d'installation sont sensiblement diminué.

Avantages

• Vous ne recevez pas de prestations en sous-traitance dans le secteur du câble. Vous serez seul responsable pour déclarer vos revenus, de payer vos propres impôts et en fournissant vos propres plans d'assurance maladie et de prestations de retraite. "Travailler pour Wideopenwest, je l'ai trois semaines de vacances payées par année, quatre jours de maladie, cinq congés mobiles un 401 (k) avec l'assurance maladie et de la vie" déclare Eisenberg. "Sous-traitance, je ne dispose pas de tout cela."

Considérations

• Dans certaines zones, l'installation du câble est un emploi saisonnier. Beaucoup d'employés et sous-traitants salariés subissent de longues périodes d'activité et de chômage lente au cours des saisons par temps froid. L'un des avantages d'être un sous-traitant est que vous pouvez trouver du travail dans d'autres régions plus chaudes pendant la saison lente. "L'expérience et le meilleur de la compréhension qu'ils ont de ce qu'ils font affecte la rémunération des sous-traitant trop" dit Eisenberg, "si elles font du bon travail et sont fiables, ils obtiennent première fissure à l'emploi lorsque le travail ralentit."