Les agents de police reçoivent d'excellents programmes d'avantages sociaux avec leurs salaires, y compris généralement l'assurance maladie, l'assurance vie, pension de retraite, les congés de maladie et de vacances, et les remboursements d'éducation. Les gardes de sécurité travaillant à temps plein reçoivent souvent des avantages, en particulier l'assurance maladie, mais peuvent généralement s'attendre à moins d'avantages sociaux et les versions les plus faibles des avantages qu'ils ne reçoivent.