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Salaire & Avantages d'un Ranger Parc

Les gardes forestiers travaillent dans les parcs d'État ou fédéraux comme agents de la paix, les interprètes historiques ou les guides touristiques, en fonction de leur ancienneté et les exigences spécifiques de leurs parcs assignées. Les tâches peuvent comprendre des terrains de camping, patrouillant les contrevenants de billetterie pour diverses infractions ou qui effectuent des opérations de recherche et sauvetage. Cependant, la fonction primaire d'un ranger du parc est de protéger les ressources naturelles et des biens du parc et pour assurer la sécurité des visiteurs.

Salaires - Park Rangers fédérale

  • Rangers de parcs fédéraux travaillent pour le National Park Service. Selon le site de NPS, de nouveaux gardes sont affectés d'un niveau de rémunération entre 5 et 9, en fonction de l'expérience et de l'éducation précédente. À partir du salaire de base pour un parc ranger 5e année était 33 829 $ par année, selon le tableau 2011 de compensation prévu par le Bureau de la gestion du personnel, et de 9e année le salaire de base a commencé à 42 948 $. En plus du salaire de base, les employés fédéraux ont reçu des ajustements localité de rémunération variant entre 11.01 et 35.15 pour cent pour 2011. Avec les ajustements de localité, les salaires de départ allant de 37 554 $ pour les élèves de 5 salariés percevant le réglage le plus bas de 45 720 $ pour les élèves de 5 employés recevant le plus grand emplacement l'ajustement. Pour la 9e année employés, la fourchette était de 47 677 $ à 58 044 $.

Avantages - Park Rangers fédérale




  • Les employés fédéraux profitent 8 heures de temps de congé pour chaque période de paie aux deux semaines. Le maximum un employé peut accumuler est de 90 jours de congé annuel. Les employés accumulent des congés de maladie à raison de 13 jours par an, et ils peuvent porter des congés de maladie inutilisés au cours de l'année suivante. Les employés peuvent choisir parmi un assortiment de programmes de santé, de vision et d'assurance dentaire pour eux-mêmes et leurs personnes à charge, avec la partie du gouvernement de payer des primes pour l'assurance-santé de l'employé. Les employés fédéraux sont admissibles à participer à un compte de dépenses flexible pour la santé ou de personnes à charge, avec le compte financé par des dollars avant impôt. L'assurance-vie et d'assurance de soins de longue durée est également disponible. Les employés reçoivent 10 jours fériés payés par année. Les employés fédéraux sont couverts par le système fédéral de retraite des employés, et le gouvernement fédéral offre également le Thrift Savings Plan, qui est similaire à un 401k.

Salaires - State Park Rangers

  • Les salaires des gardes du parc de l'Etat varient, et chaque Etat définit sa propre échelle salariale. A titre d'exemple, la Californie gardes du parc ont gagné entre 3211 $ et 5265 $ par mois, ou de 38 532 $ à 63 180 $ par année, selon les données de 2011 publiées sur le site Web de Parcs État de Californie. A Washington, le salaire varie de 2 011 à 34 260 $ 44 712 $ pour les nouveaux gardes et 57 240 $ à 75 084 $ au niveau de supervision.

Avantages - State Park Rangers

  • Tout comme les salaires varient d'un Etat, les prestations dépendent de l'état. Par exemple, en Californie, l'Etat verse plus de la santé, de la vision et de l'assurance dentaire les primes de l'employé, et tous les employés bénéficient de l'assurance vie. Les gardes forestiers peuvent également participer à un programme de compte de dépenses flexible. Les employés reçoivent 11 congés payés, un jour personnelle, jusqu'à 24 jours de vacances, deux "développement professionnel" jours et 12 jours de maladie par an.
    Washington gardes du parc et de leurs personnes à charge bénéficient d'une couverture en vertu de leur choix de régimes de soins médicaux, qui sont partiellement payés par l'État. L'employé ne contribue pas à l'égard des primes pour la vision et l'assurance dentaire, vie de base et décès et mutilation accidentels et l'assurance-invalidité de longue durée pour lui-même. Il peut acheter des niveaux supplémentaires de la couverture ou une couverture pour les personnes à sa charge. L'État offre un régime de retraite et un régime de rémunération différée, ainsi que les comptes de dépenses flexibles. Washington employés peuvent obtenir une assurance pour leurs maisons, automobiles ou de bateaux et de payer les primes moyen de retenues salariales. Les gardes forestiers à Washington reviennent 12 à 22 jours de temps de vacances chaque année, en fonction de leur durée de service, 12 jours de congé de maladie, huit heures de congé personnel et 10 jours fériés par an payés.

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